|
여성과 일: 일터에서 평등을 찾다, 동녘, 2015.
권순원 외, 여성의 경력단절 결정요인과 노동시장 재진입, 기업경제연구, 2010.
김나영, 미혼남녀의 출산관련 가치관과 이상적인 자녀수의 인과관계, 사회과학연구논총, 2011.
김소용, 병원 간호사
|
|
|
그로 인해 문화와 스포츠가 부흥기를 맞게 되었고, 한국 대중문화 발달의 자양분이 되었다.
▶1990년대: 사회 전반의 자유화로 인해 조작적 의도의 국가개입이 줄어든 반면 자본에 의한 상업화 경향이 두드러졌다. 우성방송, 케이플TV, 인터넷
|
|
|
여성의 전유물로 여기는 사회적 인식
일하는 여성들에게는 성 또는 출산, 육아와 관련된 여성 차별로 인한 어려움도 크다. 혼전순결을 중요시여기는 한국사회의 성 관념은 유독 여성에게 더 가혹한 잣대를 들이댄다. 여성은 조신해야 하고,
|
|
|
여성억압의 원인이 되고 남성우월주의를 조장하는 기반이 된다는 것이다. 그리고 성역할 분업은 생물학적으로 결정되는 것이 아니라 사회문화적으로 학습된다고 보기 때문에, 페미니스트들은 생물학적 성(sex)보다 사회문화적 성(gender)을 강
|
|
|
여성의 전유물로 여기는 사회적 인식
일하는 여성들에게는 성 또는 출산, 육아와 관련된 여성 차별로 인한 어려움도 크다. 혼전순결을 중요시여기는 한국사회의 성 관념은 유독 여성에게 더 가혹한 잣대를 들이댄다. 여성은 조신해야 하고,
|
|
|
.
참고문헌
조경원·김미환·최양미·장선희·정광희 공저, 서양교육의 이해-역사와 사상, 교육과학사 1. 사회 문화적 배경
2. 교육적 상황
1) 신교육운동
2) 교육의 과학화 운동
3) 제2차 세계 대전 후의 교육
3. 여성교육
참고문헌
|
|
|
Ⅴ. 모·부자 복지시설
1. 개념
2. 여성가족부의 모·부자복지시설 운영
3. 신문사례
4. 모·부자복지시설 개선방향
Ⅵ. 비용
1. 신문 사례
2. 개선방향
Ⅶ. 결론
|
|
|
연구주제 선정 과정
PART2. 연구의 구성 및 범위
PART3. 일-가정 양립제도(정의,현황,필요성,법적근거)
PART4. 여성주의적 입장에서 본 일-가정 양립제도 문제점
PART5. 외국의 일-가정 양립제도
PART6. 일-가정 양립제도의 개선점과 대안
|
|
|
9
5.1 아이는 엄마가 키워야 하는가?
5.2 양육에 관한 현 실태와 사회적인 지원
Ⅵ. 조별 토론 내용 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11
Ⅶ. 결론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12
|
|
|
그치고 있다. 한편, 전문가 및 관련 종사자 비중은 2010년 여성비율 44.9%에서 꾸준히 상승하여 2015년 48.1%까지 증가했다.
이러한 통계는 과거 남성지배적인 전문가 직업에 진입하는 여성들이 계속 늘어나고 있음을 방증한다. 그러나 한국표준직
|
|
메뉴펼치기
