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한국신기술인증서(NT)마크 획득(산업자원부 제2002-023호)
2003.04......해외물류기지 운영 (EU, 네덜란드)
2003.06......중소기업 IT화 대상 (산업자원부, ERP 부문)
2003.09......CE 인증 획득
2003.12......ISO9001(갱신)/ISO14001, 품질/환경 체제 인증
2004.02......미국
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한국신기술인증서(NT)마크 획득(산업자원부 제2002-023호) Ⅰ. 서론(연구목적)
Ⅱ. 한샘의 ERP 구축 사례 (성공)
1. 기업소개
2. ERP란 무엇인가?
3. 한샘은 왜 ERP 도입했는가?
4. 무엇을 얻으려 하는가?
5. 어떻게 진행하였는가?
6. ERP
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한국신기술인증서(NT)마크 획득(산업자원부 제2002-023호) < 목 차 >
Ⅰ. 한샘의 ERP 구축 사례 (성공) -1p
1.기업소개 - 1p
1) 한샘의 창업과 성장
① 70년대 - 창업기
② 80년대 - 성장기
③ 90년대 - 도약기
④ 2000~2004년 현재
⑤ 한샘
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날)
2001년 12월 : KOSDAQ 등록예비심사 승인 (한국증권업협회)
2002년 2월 : KOSDAQ 등록 (2월 28일)
2002년 7월 : 한국신기술인증서(NT)마크 획득(산업자원부 제2002-023호) Ⅰ. 한샘의 ERP 구축 사례
Ⅱ. (주)잉크테크의 ERP 구축 사례 (실패)
< 부 록 >
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신용보증지원사업을 중심으로, 감사원
◈ 이창석(1992), 중소기업 입지지원정책에 관한 연구, 숭실대학교
◈ 중소기업청(2008), 중소기업 회생 및 사업정리 정보 한 눈에, 한국개발연구원
◈ 장지호 외 1명(2006), 중소기업 기술지원에 있어서의 정
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신용 조회를 동의합니다.
2009년 2월 23일
(참여기업명) (대표자)
두도중공업주식회사 최 훈 승 (인) / (인감)
(인) / (인감)
(위탁기관명) (대표자)
(재)한국조선기자재연구원 김 기 정 (인) / (직인)
(인) / (직인)
지식경제부장관 귀하 1. 기술개발
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신용카드조회기로 백화점이나 기타 음식점등에서 이동성을 보장하며 사용할 수 있다.
5. 참고문헌
- ZigBee Alliance Homepage (www.zigbee.org)
- KETI(전자부품연구원) ZigBee 기술 동향
- TTA 시험인증 연구소 ZigBee 시험, 인증 동향
- IEEE Std. 802.15.4 - 2003.
- Embe
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연구원의 조사결과). “생활비 등 지출비용 등을 감안하면 한국에서 적어도 3년은 일해야 그 빚을 갚을 수 있다”고 이상재 팀장이 말했다. “빈손으로 돌아갈 수는 없기 때문에 죽기 살기로 한국에 남아 있으려고 한다.”
한국에서 일자리가
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(재)한국화학융합시험연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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한국소재융합연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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시험ㆍ평가를 통해서 국민들에게 최고의 환경을 만들어 주고, 최고 품질 상품을 통해서 국내 다양한 기업들이 가질 수 있는 뛰어난 기관으로서의 성장과 발전을 이어 왔습니다. 이제는 한국화학융합시험연구원에서의 또 다른 전문 연구원으
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[한국화학융합시험연구원자소서 자기소개서] 지원동기 입사후포부 본인만의우수한역량 샘플
1. 성장과정(성격의 장단점 포함)
(생략)....교육관은 제가 어떠한 조직에서도 신뢰를 바탕이 된 팀원으로 성장하는데 큰 역할을 하게 했다
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저의 능력을 펼치고 싶습니다. 지난해 7월 한국화학시험연구원과 한국전자파연구원을 통합한 한국화학융합시험연구원(KTR)에서 새로운 향후 비전을 구상하고실질적 성과를 내기 위해서 조직 문화의 일원화를 꾀하도록 노력하겠습니다. 저는
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융합시험연구원이 재무적으로 안정된 경영을 해나갈 수 있도록 책임 있는 역할을 수행해나가겠습니다.
또한 혁신을 고민하는 창의적인 업무 수행과 함께 지속적인 자기계발로 전문성을 향상시키는 투자를 잊지 않겠습니다. 무엇보다 나보다
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분도 놓치지 않는 디테일한 업무 수행을 하겠습니다.
4. 입사 후 포부 및 직무수행 계획
KTR에서 커리어의 최종 목표는 건설재료 시험 분야에서 글로벌 TOP5에 들어가는 전문가로 성장하는 것입니다. KTR이 글로벌 TOP5가 되기 위해서는 그 구성
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