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근로자파견법에 규정하고 있는 허용대상업무에 준하여 범위를 설정한다.
(2) 평등대우규정
비정규직 근로자의 법적 허용기간 내에서의 해고 등 징벌의 남용을 막는 규정을 두어야 하고, 단시간 근로자를 제외한 비정규직 근로자의 임금 등 근
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한국인사행정론, 문영사
현대경제사회연구원, 우량기업 인사관리 이렇게 말한다, 현경문고
한국행정연구원, “공무원 교육훈련체제의 발전방향”, 현경문고
오성호, 한국 공무원의 능력발전에 관한 연구 - 관리직 공무원의 교육훈련 중심
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직 규모와 실태: 통계청, 경제활동인구조사 부가조사 결과, 노동사회, 2001
김태기·남재량, 비정규직, 가교(bridge)인가?, 함정(trap)인가?, 노동경제논집, 2000
안주엽 외, 비정규근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2001
전용석, 비정규직 운
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연구, 봄호
백철현(2000), 공무원 교육훈련의 발전방안에 관한 연구 - 지방공무원교육훈련의 교육운영과정을 중심으로, 한국 인간관계 학회보, 서울 : 한국인간관계학회
박희서·오세윤·노시평(2001), 일선공무원의 역할스트레스가 이직충동에
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한국에너지공단
이창성(2016)「ELM 基盤의 모듈러 네트워크를 이용한 太陽光發電시스템의 모델링」한국교통대학교 대학원 박사학위논문
이철용(2018)「태양광 원가분석을 통한 균등화 비용 국제 비교 분석」에너지경제연구원
조준철(2016)「
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근로를 규정한 법률마다 차이가 있고, 적용되는 사례마다 또는 주장하는 이해관계자마다 다르다면 문제의 해결이 더욱 어려울 것이다.
참고문헌
◇ 박동현(2009), 해외의 비정규직 차별제도의 형성과 쟁점, 직업과고용서비스연구학회
◇ 배병
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직장내 성폭력에 대한 규제와 예방조치 마련
3) 고용평등 감독관제 실시, 고용평등위원회 강화
4. 모성과 건강
1) 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화
2) 임신중인 여성노동자 야간 근로 금지
3) 유급 생리휴가 존속
5. 육
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국제문화관계론, 하영수 저, 대구대학교출판부, 2004
문화와 국제정치, 서울대 국제문제연구소 편, 논형, 2007
-인터넷 사이트
네이버 블로그
http://blog.naver.com/uuuau/40007559638
한국문화관광정책연구원
http://www.kctpi.re.kr/
문화관광부
http://www.mct.go.kr&
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국제적 비교기준
Ⅲ. 우리나라 ODA의 현황과 과제
1. ODA 관련기관 및 조직
2. ODA 공여실적
3. ODA 정책의 개선방안
Ⅳ. 지방자치단체의 ODA 현황
1. 국제협력사업의 배경
2. 對개도국 국제협력사업
3. ODA 공여실적
Ⅴ. 결론
<참고문
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국제교류
1. 학술국제교류의 중요성
2. 연구자 교류의 추진
3. 국제공동연구사업에 대한 적극적인 참여
1) 양국간 연구
2) 다국간 협력
4. 아시아 여러 국가들과의 교류 추진
5. 국제연합대학(國連大學 : 고쿠렌다이가쿠)과의 협력
Ⅵ. 결
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