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자기소개서 샘플
겉으로 보이는 학교 규모가 비록 작지만 외국어의 본산인 한국 외국어대학교의 일본어과를 지원했던 이유는 심심하면 늘 가던 경복궁에서 단체 관광으로 몰려오는 일본인과 대화를 나누고 싶어하던 어렸을 때의 작은 소망
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기업
1) 수평조직 & 유연한 조직
2) 동기부여(인센티브 제도)
3) 프로젝트 매니저 제도
4) 동양적 인간존중 경영
5) 교육 및 사람에 대한 투자 - 학습조직
2. 문화적 측면에서의 조직 관리
1) Nokia Way행사
2) 방형 문화
3) 실패부터의 학습의 체
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한국비교경제학회
◇ 김희낙(1997), 일본 기업연금제도의 변화, 대은금융경제연구소
◇ 박성수(1984), 일본의 기업연금제도에 관한 소고, 전남대학교
◇ 원유혁(1990), 일본의 연금제도에 관한 고찰 : 기업연금제도를 중심으로, 한국외국어대학교&
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한국간행물윤리위원회, 1999
ⅳ. 손태원, 지식창조경영과 학습조직, 한국산업교육학회, 1999
ⅴ. 장문봉, 지식창조와 지식공유에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 한국외국어대학교, 2000
ⅵ. 조연주, 지식창조 기업의 구축을 위한 주요 변인 연
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기업 정보화(소기업 IT화)의 항목
Ⅳ. 소기업 정보화(소기업 IT화)의 투자현황
Ⅴ. 소기업 정보화(소기업 IT화)의 효과
1. 직원
2. 기업
Ⅵ. 소기업 정보화(소기업 IT화)의 국가별 사례
1. 미국
2. 일본
1) 세미나, 연수 실시
2) IT 에 관한 어
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