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책임보험(Directors & Officers Liability)의 의의와 성립배경
Ⅱ. 임원배상책임보험의 법적성질
1. 책임보험
2. 타인을 위한 보험계약
3. 전문직배상책임보험
Ⅲ. 임원배상책임보험의 기능
1. 인재 확보 기능
2. 피해자 보호 기능
3. 감시기능
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(1) 유한책임제도
(2) 자본의 증권화 제도
(3) 출자와 경영의 분리제도
4) 주식회사의 설립
5) 주식회사의 정관
(1) 절대적 기재사항
(2) 상대적 기재사항
(3) 임의적 기재사항
6) 주식회사의 기관
(1) 주주총회
(2) 이사, 이사회 및 대표이사
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합리화
3. 소수 주주권 행사의 장려
4. 기관투자가의 적극적 의결권 행사
5. 사외이사제의 실질적 운영
6. 지배구조 개선을 위한 의식과 관행의 개혁
7. 경영효율성 향상을 위한 보완
8. 지배구조의 다양성 인정
Ⅶ. 결론
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책임
2) 환경적 책임
3) 사회적 책임
6. 지속가능경영의 주요 규범
1) GRI (Global Reporting Initiative)
2) ISO 26000
3) TBL(Triple Bottom Line)
4) UN Global Compact(UN GC)
5) DJSI(Dow Jones Sustain ability Index)
7. 유한킴벌리의 지속가능경영 사례
1) 제품의 사회
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자음악(Elektronische Music, 電子音樂)
3) 우연성의 음악(Music of Chance Operation, 偶然性)
Ⅳ. 서양근대시기(근대사회, 근대화)의 교육
1. 사회적 배경
2. 국가주의 교육
3. 계발주의 교육
Ⅴ. 한국근대시기(근대사회, 근대화)의 교육
1. 19세기의
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