|
소듐냉각고속로의 경우 사용후핵연료 재활용을 전제로 하는 원자로형이다.
참고문헌
-“원자력 발전의 바른 이해” (한국전력공사 홍보처:서울,2006)
-이보원(1997) / 지구온난화 문제와 원자력의 발전 방향 / 원자력산업
-과학기술부(2001) / 원
|
|
|
고속로에서 재사용할 수 있기 때문에 경제적 효과도 얻을 수 있다. 그리고 제4세대 원전의 기술인 소듐 냉각 고속로와 핵융합 기술이 상용화된다면 폐기물에 대한 걱정도 사라질 것이다. 특히 한국은 한국원자력연구원에서는 차세대 원자로
|
|
|
한국 직접참여민주주의의 현재, 민주화운동기념사업회 (2009)
한국지방행정연구원, 지역갈등사업의 협력 원활화 종합대책, 2008. 12.
함인선, 주민투표법의 제정의의, 문제점과 바람직한 운영방안, 한국법학원, 저스티스 통권 제80호 2004. 8.
홍정
|
|
|
원자력 발전과 방사능, 뉴턴코리아
심기보(2015) 원자력의 유혹, 한솜미디어
김수진 외(2011) 기후변화의 유혹 원자력, 도요새
김장곤(2001) 준비된 삶, 원자력 문화 21, 한국원자력문화재단
박수억(2000) 글로벌경쟁시대의 에너지산업, 한국에너지
|
|
|
자기소개서 작성 예제 (130개)
1. 자기소개서 (건설업/건축설계/신입)
2. 자기소개서 (건설업/영업/영업관리/경력)
3. 자기소개서 (건설직/건설기사/신입)
4. 자기소개서 (건축/설계/감리/신입)
5. 자기소개서 (결혼정보회사/매칭플래너)
6. 자기
|
|
 |
한국노인의 삶의 질에 관한 조사연구, 이화여자대학교
박사학위논문, 2001.
최영옥, 중년기 당뇨병 환자의 가족지지, 자기간호행위, 삶의 질에 관한 연구, 이
화여자대학교 석사학위논문, 2002.
한혜경, 조기퇴직자의 생활적응 지원체계 구축을
|
|
|
연구원, 2001
조준모고석준, 「아웃소싱 매뉴얼」, 삼영사, 2002
지광식, “2000년도 물류정책 방향과 중점시책”, 건설교통부, 2002
「한국경제신문」, “오일뱅크, 종합물류 거점화”, 2003.6.8 Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구방
|
|
|
1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계
2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용
3. 행정의 성과 향상을 위한 제도개혁
4. 행정서비스의 품질 경영 도모
5. 성과향상과 품질경영을 위한 공통기반 구축
<참고문헌>
|
|
|
종합계획‘ 2001.9.
정보통신부, ‘정보격차 해소에관한 법률’ 2001.
조정문, ‘2002 정보취약계층 정보격차 실태조사’ 한국정보문화센터 2002.
통계청, ‘정보화지수’ 202.
통계청, ‘정보화실태조사’ 2003.3.
통계청, ‘정보화실태조사’ 2004.
|
|
|
Gutk, R,I. Kah,and E. Barton, Bureaucratic Encounmters
(Ann Arbor,Mich: Institute of Research, University of Michigan,1975. 제1장 序 論
제2장 병원조직과 고객서비스의 이론적 배경
제3장 분석 「틀」의 설정과 조사설계
제4장 연구결과 및 논의
제5장 結論
|
|
 |
한국원자력연구원 인턴연구원 자기소개서 + 면접질문모음
지원한 직무와 관련된 경력 또는 경험 내용 및 본인이 수행한 역할에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 이를 통해 본인이 배우거나 얻은 점에 대해서도 상세히 기술해 주십시오. (
|
|
 |
한국 원자력 연구원의 가장 튼튼하고 믿음직한 지붕을 올리기 위해 탄탄한 기둥으로, 탄탄한 기업의 뼈대로 기업을 위한 성장을 이루고 말겠습니다. 한국원자력연구원 자기소개서 합격예문
(분야 : 방사성 폐기물관리)
한국 원자력 연
|
|
 |
한국원자력연구원 지원자 자기소개서
1. 응모동기 및 포부
“한국원자력연구원”
2. 가족 및 성장배경
“무엇이든 많은 것을 경험해라.”
3. 대학 및 사회생활
“학회장을 맡다.”
4. 성향 및 취미
“복싱”
5. 업무수행자세
“
|
|
 |
자기개발을 도모할 수도 있지만 늘 기업에서 만족할 수 있는 결과만을 만들어야 할 것이라 생각합니다. 이제는 한국원자력연구원의 미래와 발전의 가능성에 더욱 높은 빛을 발하게 할 인재가 되어 오랜 역사의 한 페이지를 장식하는 인재가
|
|
 |
한국원자력연구원 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 기업의 동료직원들과 협력하여 현재까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경
|
|
메뉴펼치기
