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고용창출 대안 수립
3. 여성가장에게 최우선적으로 일자리를 제공
4. 고용보험 전면 적용 확대, 임금체불 대책 수립
5. 공공직업안정 기능의 확대, 강화, 여성취업 알선창구 확대
6. 직업훈련 정책의 변화
7. 실업대책기금의 대폭적인 확충
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말부터 본격화된 고졸 인턴 확대와 같은 정부정책과, 60세 이상의 경우 일을 통해 자아실현을 하는 경우가 많아지고 있기 때문이기도 하다. 1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 문제점
3. 한국의 비정규직 근로자의 실태
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문제점
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
3. 개선방안 및 기대효과
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
Ⅲ. 결론
참고문헌
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문제점
Ⅵ.학력학벌주의 타파를 위한 개선 방안
1.학벌타파와 대학교육 정상화를 위한 개혁 지향
1)개혁방향
2)대학서열체제 타파와 대학교육 정상화를 위한 국립대 통합 선발 및 공동학위제
2.사회 제도의 개혁
1)학력학벌차별금지법
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문제가 해결되고 비정규직 법안이 해결되고 부의 재분배를 통한, 부익부 빈익빈 현상이 약화되기를 바라며 보고서를 마친다.
참 고 문 헌
1. 『한국경제 세계화 구조조정 양극화를 넘어』/ 편집부지음
서울사회경제연구소 옮김 , 한울아카데
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고용정책, 「한국노동연구원 노사관계고위지도자과정 자료집」.
김대일(2008), 기혼 여성의 노동공급과 자녀교육, 「노동경제논집」.
김우영 외(2008), 비정규 일자리 결정의 동태성과 성별 비정규직 비중의 격차분석, 「여성연구」.
이연주(2003
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사례와 실태
사례 1. sbs 8시 뉴스 (동영상)
사례 2. 부평 2001 아울렛, 비정규직 위주 채용
사례 3. 직업능력개발도 양극화 심화
사례 4. ‘청년 일자리 창출’ 절반 이상이 비정규직
결론 (고용양극화에 대한 해결방안)
*참고논문.
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규제 완화(제68조제1항 및 제2항)
4. 시간외근로 규제 완화
5. 유산, 사산휴가 규정 등의 누락
- 근로여성 모성보호 3법의 개정이후 통계 수치로 본 여성의 경제활동
- 비정규직 여성에게도 모성보호 3법이 적용 되는가?
3. 결 론
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문제연구소.
홍종학(2006). 양극화와 경제구조개혁. 한국응용경제학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 양극화의 개념
2. 경제위기 이후 소득 불평등
3. 소득 양극화의 원인
1) 경제구조변화
2) 고용부진의 지속
3) 비정규직 제도
4) 실업자를
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문제조사연구소·한국국제정치학회 공동학술회의 발표 논문, 2003
- 이선 외, 민주주의와 시장경제: DJ노믹스의 이론사적 경제사적 고찰, 산업연구원, 1999
- 이승모, 김대중 정부의 행정개혁과정에 관한 연구: 인지 및 입안과정을 중심으로, 한양
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