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차별적인 편견은 팀워크를 방해했고, 팀을 위해서도 이는 지적하고 넘어가야 할 문제였습니다. 제가 동아리 활동을 할 때 일입니다. 한 외국인 친구가 저에게 “옐로우”라는 표현을 사용했습니다. 이는 백인들이 아시아인을 비아냥거릴 때
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- 등록일 2018.02.12
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- 직종구분 기타
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육 프로그램 이수 후 장애인들이 간절한 구직의사가 있음에도 불구하고 사회의 편견과 차별로 인해 자발적 실업을 선택하는 경우를 보았습니다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서 지역사회 내 정신장애인의 취업서비스를 제공하는 기관 간
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- 등록일 2017.06.14
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- 직종구분 공사, 공무원
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편견이나 차별 없이 모든 대상자에게 동일한 기준으로 서비스를 제공하는 것을 원칙으로 삼고 있습니다.
협업 능력 또한 제가 체력측정사 직무에 적합한 이유 중 하나입니다. 체력측정은 단독 업무가 아닌 의료진, 트레이너, 영양사 등 다양
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- 등록일 2025.05.22
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- 직종구분 전문직
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. 이러한 활동을 통해 장애에 대한 편견과 차별을 해소하고, 상호 이해의 폭을 넓혀 나가고자 합니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 생활신조, 가치관, 나의 강점, 성격의 장단점
4. 경력 및 성과
5. 입사 후 업무 수행계획 및 각오
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- 등록일 2024.11.19
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- 직종구분 기타
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차별과 편견이 줄어들고, 장애인들이 더 나은 환경에서 생활할 수 있게 됩니다. 또한, 장애 학생들이 자존감을 높이고 사회에 통합될 수 있는 기회를 제공하는 데 기여합니다. 따라서 장애 인식 개선을 위한 지속적인 노력이 필요합니다. 저는
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- 등록일 2025.03.30
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- 직종구분 기타
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