 |
발달장애인으로서 본인이 가진 강점과 이를 활용한 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
3. 본인이 해당 훈련에 참여하고 싶은 이유와 앞으로의 목표를 설명해 주세요.
4. 본인에게 있어서 협력과 소통이 중요한 이유와 이를 보여준 경험을
|
|
|
훈련의 가장 큰 목적이자 희망입니다. 1. 본인에 대해 간단히 소개해 주세요.
2. 발달장애를 가진 본인이 훈련 과정에서 어떤 강점이나 특성을 가지고 있다고 생각하나요?
3. 장애인 고용을 위해 본인이 노력했던 경험이나 성취를 구체적
|
|
|
강점과 이를 통해 센터에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하세요.
4. 본인이 생각하는 장애인 고용공단 훈련센터 상담원의 역할과 책임에 대해 서술하고, 그 역할을 수행하기 위해 어떤 태도와 자세를 갖추고자 하는지 말씀하세요.
|
|
 |
고용지원서비스 지원, 장애인고용환경 개선(융자, 무상지원), 장애인표준사업장 설립 지원, 자회사형표준사업장 설립 지원, 장애인고용장려금 지급, 장애인고용부담금 징수
ㆍ직업능력개발 : 직업능력개발원 운영, 맞춤훈련센터 운영, 발달
|
|
|
어려운 상황을 해결했던 경험이 있다면 상세히 설명하고, 그 경험이 상담원 업무에 어떻게 적용될 수 있는지 적어 주세요.
4. 본인이 이 훈련센터 상담원으로서 갖추고자 하는 목표와, 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 말씀해 주세요.
|
|
|
장애인 고용 및 훈련 분야에 지원하는 이유와 관련 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. 장애인 훈련센터 운영 업무를 수행하는 데 있어 본인의 강점과 이를 통해 기여할 수 있는 점을 설명하시오.
3. 과거 팀 또는 프로젝트에서 어려운 상황
|
|
|
훈련센터 운영 경험과 강점들을 바탕으로 효과적인 훈련 프로그램을 설계하고, 이를 체계적으로 실행하며, 장애인 근로자들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지속적으로 지원하겠습니다. 이렇게 함으로써 장애인 고용 확대와 사회
|
|
 |
나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국장애인고용공단의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국장애인고용공단에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국장애인고용공단
|
|
 |
한국장애인고용공단,한국장애인고용공단 자소서,한국장애인고용공단 자기소개서,한국장애인고용공단 일반직,한국장애인고용공단 채용형인턴,한국장애인고용공단 인턴,장애인고용공단,한국장애인고용공단 인턴자소서,한국장애인고용공
|
|
 |
한국장애인고용공단 지원자 자기소개서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“
|
|
메뉴펼치기
