 |
강점과 이를 통해 센터에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하세요.
4. 본인이 생각하는 장애인 고용공단 훈련센터 상담원의 역할과 책임에 대해 서술하고, 그 역할을 수행하기 위해 어떤 태도와 자세를 갖추고자 하는지 말씀하세요.
|
|
|
어려운 상황을 해결했던 경험이 있다면 상세히 설명하고, 그 경험이 상담원 업무에 어떻게 적용될 수 있는지 적어 주세요.
4. 본인이 이 훈련센터 상담원으로서 갖추고자 하는 목표와, 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 말씀해 주세요.
|
|
|
장애인 고용 환경 개선과 차별 해소를 위한 활동에도 관심을 두고, 현장뿐만 아니라 정책 개발 과정에서도 목소리를 내어 더 공정하고 포용적인 사회 조성에 기여하고자 합니다. 장기적으로는 상담원으로서의 역량을 바탕으로 장애인 고용
|
|
|
장애인 고객들이 보다 편리하고 안전하게 보조공학기기를 사용할 수 있도록 친절하고 전문적인 상담을 지속적으로 제공하는 것이 목표이며, 이러한 마음가짐과 역량을 바탕으로 책임감 있게 직무를 수행하겠습니다. 1. 지원 동기와 해당
|
|
|
훈련센터 운영 경험과 강점들을 바탕으로 효과적인 훈련 프로그램을 설계하고, 이를 체계적으로 실행하며, 장애인 근로자들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지속적으로 지원하겠습니다. 이렇게 함으로써 장애인 고용 확대와 사회
|
|
|
장애인 고용 및 훈련 분야에 지원하는 이유와 관련 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. 장애인 훈련센터 운영 업무를 수행하는 데 있어 본인의 강점과 이를 통해 기여할 수 있는 점을 설명하시오.
3. 과거 팀 또는 프로젝트에서 어려운 상황
|
|
|
2. 장애인 고용 관련 경험이나 활동이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
3. 특정보무직 취업성공패키지 상담원으로서 본인이 갖춘 강점과 역량을 설명해 주세요.
4. 앞으로 이 직무를 수행하며 이루고 싶은 목표나 포부를 말씀해 주세요.
|
|
 |
훈련센터 운영 기업과의 협약을 통해 더 많은 장애인 구직자들이 직업능력을 향상시킬 수 있도록 기업 직무에 맞는 맞춤훈련 실시(IBS, 스타벅스, 탐앤탐스, 도미노피자, SK C&C, 한국의학연구소, 케이디텍 등)
장애인 고용장려금 지원 장애인
|
|
|
고용 및 보조공학 분야에 관심을 갖게 된 계기와 이를 위해 수행한 활동 또는 프로젝트를 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결했던 경험을 사례 중심으로 작성해 주세요.
4. 본인이 한국장애인고용공단과 보조공학센터에
|
|
|
장애인 고용 지원 업무에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험을 설명해주세요.
3. 취업성공패키지 상담원으로서 어떤 역할을 수행하고 싶으며, 이를 위해 어떤 노력을 해왔는지 알려주세요.
4. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 제시하고, 이
|
|
메뉴펼치기
