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시장경제의 의미
2) 특징과 소유제도 개혁 과정
(1) 소유제도의 단계별 개혁과정
1단계 소유제 개혁(1978~92년)
2단계 소유제개혁(1993~96년)
3단계 소유제개혁(1997년 이후)
(2) 소유제도 개혁의 한계
결론
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순탄치 않은 산별 전환 과정
4. 산별노조 전화의 효과에 대한 노사 입장
Ⅲ. 협상과 중재 과정
1. 정부의 개입
Ⅳ. 결과
Ⅴ. 분석
1. 현대자동차 파업이 지금까지 유지될 수 있었던 이유
2. 현대자동차와 현대중공업 비교
Ⅵ. 느낀 점
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현대 기업에 대해
나름대로 알게 된 것이 많아 좋은 경험을 한 듯하다. 국가 전체의 발전을 위해서는 한 기업의 성장, 또 다른
기업의 멸망 등이 중요한 문제가 아니라 우리 나라를 대표하는 기업체들이 부도나지 않고 계속하여 성장세를
타
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체제에 있는 것이다.
또다른 것은 앞으로 신세대 사원들은 현대 정신의 일방적인 수용을 거부하고 변화를 요구할 것이며, 경영진의 전략이나 추진정책을 담은 명령이나 지시가 일방적으로 수용되지 않을 것이라는 지적이다.
이러한 문제는
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과정과 결과”, 「한국범죄정보연구」.
강운산, 「법경제학적 연구에 기초한 현행 경제적 유인제도의 문제점과 개선방안」, 환경법연구, 한국환경법학회, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 범죄학이론의 내용
1) 고전주의 범죄학
2) 실증주의
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그룹 글로벌경영연구소
독일 자동차기업의 생산의 세계화 : VW과 BMW의 사례를 중심으로 | 2011 | 정명기 | KCI
墺 Magna Steyr사, BMW 신규물량 수주로 한숨 돌려 | 2007 | 김현준 | KOTRA
독일, BMW의 성공비결은 무엇인가 | 2010 | 진주영 | KOTRA
BMW 한국지사&nb
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현대 중국의 이해, 김종현곽수경 1. 문화대혁명 이란?
2. 문화대혁명의 특성
3. 문화대혁명 발발배경
4. 문화대혁명 목적
5. 문화대혁명 진행과정
(1) 초기
(2) 중기
(3) 말기
6. 문화대혁명이 중국에 미친영향
(1) 긍정적 영향
(2)
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한국 노사관계학회
○ 신유근(1993), 우리속의 나를 통한 공동체적 노사관계, 우리의 경영, 동아대학교 경영문제연구소
○ 이은진(1994), 민교협의 현대그룹 노사관계 진단, 경제와 사회
○ 이주희(2002), 노사관계 개혁의 평가와 과제, 국민의 정
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한국노사관계의 개혁』, 경문사, 1996
김규태,『현대 노사관계론』, 기공사, 1995
이영희,『한국의 노사관계와 노동운동』, 영학출판사, 1989
참고 인터넷 관련 사이트
한국노사관계 학회 - 산업관계연구 11권2호 2003-12-01 (http://www.kirra.or.kr) Ⅰ.
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한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 *폭력과 여성
Ⅰ. 가정폭력의 특성과 의미
Ⅱ. 부부폭력
1. 부부폭력의 개념
1) 부부폭력의 대상
2) 부부폭력의 기간
3) 폭력의 형태와 범위
4) 폭력의 유형
2. 부부폭력의 원인
1) 개
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