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한국조폐공사의 기업활동에 있어 \"윤리\"를 최우선 가치로 생각하며,
모든 업무활동의 기준을 \"조폐윤리헌장\"에 두고 투명하고 공정하며 합리 적인업무 수행을 추구하는 기본 경영정신입니다. 한국조폐공사는 윤리 경영을 통하여 21세기
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한국예술경영학회, 2012, pp.239-265
코트라, 『글로벌 한류 동향 및 활용 전략』, 코트라, 2011
키스 디니, Nation Branding: concept, issues, practice. 김유경 역,『글로벌브랜드
가치제고를 위한 국가브랜드의 전략적 관리』, 서울: 나남, 2009
한국관광공사,
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공사의 인재상인“열정인재”,“전문인재”,“정도인재”,“소통인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.
마케팅 공모전을 준비하면서 한국조폐공사의 인재상인 소통인재의 역량을 실제로 체험하고 배
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직원이 있을 경우 노조에서 제명이 되기도 하는데, 이렇게 제명된 사원을 노조 측에서는 퇴직을 요구하지만 회사 측에서는 별로 신경 쓰지 않습니다.
Q6 : 한국조폐공사의 노사분규의 사례와 회사와 노조에 미친 영향을 말씀해 주십시오.
A : 93
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한국조폐공사 50년사』, 한국조폐공사
7. 한국조폐공사 홈페이지 http://www.komsco.com
8. 네이버 http://www.naver.com
9. 엠파스 http://www.empas.com
10. 매일경제 http://www.mk.co.kr 1. 시작하는 글
. 한국조폐공사는 어떠한 기업인가?
1. 회사소개
2.
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