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서울: 원미사
- 노종희(1992). 교육행정학. 서울: 양서원 * 학교조직의 발전
Ⅰ. 조직풍토
Ⅱ. 조직건강
1. 성과에 관련된 변인
2. 조직의 유지에 관련된 변인
3. 성장과 변화에 관련된 변인
Ⅲ. 갈등관리
Ⅳ. 학습조직
* 참고문헌
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발전과제.\" 청소년 문화포럼 -.47 (2016): 109-142.
http://www.riss.kr/link?id=A103541412
9) 김은정(Eun Jung Kim). \"한국 청소년영화에 나타난 청소년문화 연구.\" 청소년 문화포럼 -.40 (2014): 33-60.
http://www.riss.kr/link?id=A103541461
10) 권일남. \"청소년의 문화활동인
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한국 쓰리엠 - solutions.3m.com
Hitmap님 - 조직문화의 구성요인과 관리 - blog.chosun.com/hitmap
최휘진님의 조직문화 게시 글 - http://www.cyworld.com/collabonomics/2511594
Daum VIEW - http://vcpnd.tistory.com/2
조직행동 제 4판 - 임창희 저자 (비앤엠북스) I . 조직문화
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한 제품 및 가격 정책
2) 낮은 교육 비중과 상대적으로 높은 로열티
3) 홍보의 부족
4) 사회적 편견과 인력난
5) 영세업소의 난립과 인프라의 부족
5. 우리나라 외식산업의 현황
1) 성장요인
2) 한국 외식산업의 변화
3) 한국 외식산업의 현황
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한정치와 발전전략』. 서울: 대여문화사, 1994.
3. 박형중. 『북한적현상의 연구-북한사회주의건설의 정치경제』. 서울: 연구사, 1994.
4. 최청호 외. 『북한사회주의건설의 정치경제』. 경남: 경남대학교출판부, 1993.
5. 고병철 외. 『한국전쟁과
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한 사회를 만들 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 전라북도 지역 성매매 실태조사 보고회
2. 우리는 왜 성매매를 반대해야 하는가? - 원미혜 (한국여성연구원 연구원)
3. 신혜수, "매매춘문제의 올바른 해결을 위한 방안", 한소리회, 1999
4. 전북성매매여
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발전방안
제1절 성년후견제도와 연계한 사회복지의 역할 확대
제2절 성년후견 전문 인력의 확보 및 지원
제3절 성년후견제도에 대한 사회적인식의 긍정적 전화유도
제4절 법률‧복지‧행정의 상호연계 강화
제6장 결론
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자기자본비용을 고려한 경영성과 분석, POSRI 경영, 1995
◎ 김응한 ·김명균 ·이재경, 상장기업 EVA 분석, 한국증권거래소, 1998
◎ 박정식 ·신동령, 경영분석, 다산출판사, 2001
◎ 성낙근, 경제적부가가치를 활용한 성과배분제도에 관한 연구, 한
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한국청소년정책연구원, 2022
김진석, \"사회복지정책론\", 나남출판, 2021
오혜경, \"사회변화와 휴먼서비스의 새로운 과제\", 복지사회연구, 2020 목차
1. 서론
2. 휴먼서비스의 발전 방향
2.1. 휴먼서비스의 기본 개념과 현재 상황
2.2. 변화하
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발전하는 모습을 보여주어야 구성원들도 리더를 신뢰하고 목표 달성을 향해 함께 나아갈 수 있지 않을까 생각해보게 되었다.
4. 참고 문헌
- 행복 소통의 심리, 커뮤니케이션북스, 나은영, 2013
- 21세기 정치학대사전, 한국사전연구사, 정치학대
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