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한으로부터 ‘뭐, 이런 것은 좋다 아니면 나쁘다.’라는 식의 반응을 기대하기 보다는 그들이 우리의 것을 이해할 수 있도록 노력해야 한다는 표현이 맞을 것 같다.
얼마 전에 TV에서 한국의 인기 있는 댄스그룹이 북한에 가서 공연하는 것을
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한 약소 식민 국가의 존립과 역할을 평화의 전파자로 자리매김 하였다. 이스라엘은 자신의 참모습을 평화의 사자로 설정하고, 그들은 먼저 지배와 정복의 철학을 포기해야 한다고 주장하고, 나아가 국제적 연대와 공동체 정신은 자기 희생과
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한 태도, 특히 거절감, 불충분감, 열등감 등이 외부로 투사되어 수사
기관, 이웃, 외계인 등과 관련된 망상으로 발전
망상장애
1) 유발 요인
a 심리학적 요인 : 야심적이지만 좌절된 갈망
a 유전적 요인 : 염색체 이상
a 사회문화적 요인 : 일관성
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면접법
피 고과자의 업무수행능력과 잠재력을 면접을 통해
찾아내어 작업의 개선이나 책임의 명확화,
직무요소의 우선순위등을 결정하는 방법
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`1.우리나라의 인사관리 현황
현재의 한국 기
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한국인의 말과 국민성 조사
6. 말의 치유 능력 사례 수집
7. 웅변가 연구
8. 연설문 분석
9. 연설하기
10. 전화 언어의 문제 발표
11. 부탁 거절법
12. 연극 해보기
13. 토의·토론 참관과 실습
14. 유명 토론 사례 수집과 모의 토론하기
15. 가정
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한 경영방식이 고도성장과정에서는 시너지효과를 통해 경제발전에 기여한 측면도 있었으나, 이제는 에너지가 집중되지않는 한 경쟁력을 갖을 수 없는 상황에 직면하고 있다.
◑ 참고자료 ◐
「일본경제정보」신한종합연구소 99년10월,8월 00
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발전해 왔으며, 현재도 발전하고 있다는 점이다.
다섯째, 이 접근은 동양사상의 영향을 강하게 받은 치료기법이기 때문에 동양인, 그중에서도 특히 한국인은 불교와 도교, 성리학 등 풍부한 정신적인 전통을 갖고 있고, 또한 감정이 매우 풍부
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한 노력을 통해 이루어지는 것이다. 따라서 합리적 룰이 확립된다면 극한적 대립양상은 극복될 수 있을 것이다.
특히 노사관계, 인간관계의 발전에는 비약이란 있을 수 없는 것이므로 노사정이 장기적 안목을 가지고 꾸준히 노력한다면 우리
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한 많은 부정적인 전망들은 실재성의 부재에 있는 만큼, 현실 세계를 기반으로 한 실재성의 확보가 온라인 공동체 활성화의 주요한 과제이다. 따라서 전자공동체는 오프라인에서 접점을 형성하고 뿌리내리기를 할 때 진정한 공동체로 발전할
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한경쟁의 경영환경 속에서 단지 우리 것만 잘하면 되는 것이 아닌, 세계 제일의 기업들과 경쟁을 하면서 생존과 지속적인 발전을 위해서 꼭 필요한 일이다. 최근 어느 경영진의 말처럼 “한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살릴 수 있다”는 표현
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