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한치 앞도 보지 못하는 사람
⑪ 21세기를 앞두고 영어와 컴퓨터의 중요도를 모르는 사람
⑫ 입으로만 미래를 말하면서 자기계발을 못하는 사람
참고문헌
◎ 국내 대기업의 인재경영 사례와 전략, 라이터스 편집부
◎ 면접의 정석, 예라고 이
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한국채용정보연감.2004, Euro & Korea Data Bank
윤정혜 외2명(2011) : 사회복지전담공무원의 서비스질에 관한 실증연구, 한국지역사회복지학회
조종구(1975) : 면접에 관한 연구 (面接에 관한 硏究), 충남대학교 사회과학연구소
행정안전부(2010) : 특별
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한 자원봉사활성
화 방안에 관한 연구”.「자원봉사」. 한국자원봉사포럼·한국자원봉사학회.
배기효 외 공저, 2010, 자원봉사론, 공동체
류기형, 남미애(2007), 영국·미국·일본의 자원봉사활동 발전과정 비교연구, 부산대학교 사회복지연구소
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한 자에 한해 PSAT(공직적격성테스트)를 치루게 됩니다. 그리고 인성검사를 치룬뒤
면접을 통해 최종 선발하게 됩니다. 한국 토지공사의 특징은 이미 외무고시나 행정고시에서 도입된바 있는 PSAT를 통한 선발이라 하겠는데, 언어논리와 자료
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발전방향」, 『중소기업의 산업조정과 중소기업지원시책의
개선방향』, 한국개발연구원.
김중웅(1996), 「산업발전과 정책금융」, 『한국개발연구』 1986, 봄호, 한국개발연구원.
백낙기, 양현봉, 조덕희(1994), 『중소기업금융의 당면과제와 정
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한국교육개발원, 지
역사회 평생교육 네트워크 구축방안 (서울: 한국교육개발원, 2000)
이규환, 선진국의 교육제도(서울:배영사, 1990)
조석호, 최운실, 평생교육진흥방안 (서울: 한국교육개발원, 1986)
최운실, 평생교육 이념 및 체제특성과 발전
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축소시키는 결과를 빚었으며 대중적 지
지기반도 상실했다. 1) 한국 민족주의의 특징
2) 제 관점에서 본 한국 민족주의의 전개
(1) 정치 ․ 사회적 측면에서의 민족주의
(2) 국민 인식론적 측면에서의 민족주의
(3) 분단극복 통일론
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한국인들은 설득이나 조정을 통해서는 반대자나 적대자와 상호 이해에 도달하기 곤란하다고 인식하며, 심지어 더 넓은 집단이나 사회의 발전과 조화에 대한 관심보다 자기의 적대자에 대한 복수와 파멸에 대하여 더 많은 관심을 기울인다.
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한국노동연구원
신정완(2000), 임노동자기금 논쟁과 스웨덴 사회민주주의, 여강
안상훈(2005), 미시자료를 이용한 고성장 중소업체의 특성분석, 한국개발연구원
유길상(2005), 평생학습 활성화를 위한 고용보험기금 활용방안, 사람입국일자리 정
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한 토지수급정책이 수요관리에서 공급확대로 전환됨에 따라 토지자원의 효율적 이용을 촉진하고 국토의 종합적인 이용 개발을 도모하여 건전한 국민경제발전에 이바지하기 위해 한국토지개발공사가 확대 개편되었다. 이러한 등장을 시작으
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