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해결 방안, 고려대학교 노동대학원 논문, 2011.
전윤구, 노동법의 과제로서의 근로자 인격권 보호, 노동법연구, 서울대노동법연구회, 2012.
주재진, 경찰공무원의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구, 한국공안행정학회보, 2012.
최계서
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행정학연구, 한국교육행정학회
▷ 박도순, 학교교육과 교육개혁
▷ 새 교육 공동체 위원회(2000), 교육개혁의 반성과 과제
▷ 송순(1999), 학교 공동체 운영에 관한 연구: 학교운영위원회에 관한 한미간 비교연구, 연수 논총
▷ 양승실(1996), 교육
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과제라고 하는 점이다. 행정개혁과 쇄신도 출발점은 바로 이 지점이다. 이것이 전제되지 않은 행정개혁은 그 자체가 개혁의 대상이 되어야 할 것이다. 비록 한국 행정의 미래의 청사진이 제시되지 못했지만, 더구나 그 목소리가 침울하기조차
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행정학 전공 05/06/06
http://my.dreamwiz.com/smbi/ 김병익의 행정학 자료실 05/06/05 I. 한국행정학의 전개과정 : 개관
II. 오늘 한국행정학의 주요 쟁점
1. 한국행정학의 한국화
2. 정체성 위기
3. 신공공관리론
III. 한국행정학의 미래과제
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해결하고, 그 질을 향상시킬 수 있는 바람직한 방법일 것으로 보인다.
Ⅳ. 참고문헌
1) 황성철. (2002). 한국사회복지행정의 연구동향과 과제. 한국사회복지행정학, 4(2), 145-168.
2) 홍성대. (2011). 복지사각지대 해소 방안으로서의 사례관리 활성화
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행정서비스 제도의 운영실태와 문제점
1. 부산광역시의 서비스헌장제도
2. 기초자치단체 및 사업소의 서비스헌장제도
Ⅳ. 지방정부 행정서비스헌장제도의 발전방안
1. 서비스헌장제도 추진주체 확립 및 서비스 분야확대
2. 기관장의 서
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한국관료의 부정방지에 관한 연구,” 석사학위논문 한양대학교 행정대학원, 1998.
<외국문헌>
Baylsy, David H., (1996). "The Effects of Corruption in a Developing Nation", Western Political Quarterly. 19(4)
Frier, Carl J., (1996). "Political Pathology", Political Quarterly.
Heidenhei
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해결방안」. 한국인사행정 학회보. 제4권 제2호.
백종섭. 2005.「공무원노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원.
옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세
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해결방안 .....................................................................
(1) 스웨덴 식 고용할당제의 도입 .....................................................
(2) 평정제도의 개선 .....................................................................
(3) 확실한 인사지침
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제2절 고용보험제도의 기본인식
제5장 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안
제1절 고용보험제와의 기본 연계방안
제2절 사업별 세부적용방안
제3절 제도시행상의 해결방안
제6장 결론
<참고문헌>
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해결능력] 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
당시 발생한 문제상황과 그에 대한 본인의 문제해결방안은 무엇이었으며, 그러한 방안을 실행에 옮기기 위해 어떠한
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과제를 해결해야 하는 속에서 다른 사람들이 보지 못한 부분들을 파악하고 이를 통해 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험이 있으시면 기술해 주십시오.
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상
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디자인 관련 국가R&D사업 기획과 공공사업 평가 방법론을 체계적으로 학습하고, 이를 통해 정책-산업-디자인의 연결점을 만드는 중간전문가로 성장하고자 합니다. 2025 한국디자인진흥원 일반직(5급)_디자인사업 기획 및 운영 자기소개서
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성과가 극대화될 수 있도록 기여하고자 합니다.
대학 시절 행정 실습 경험과 연구지원팀에서의 인턴십을 통해 연구기관에서의 행정 업무가 연구 성과를 좌우할 수 있다는 점을 깨달았습니다. 특히 연구비 집행, 과제 관리, 학술 행정
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해결책을 도출하는 방식으로 문제를 해결하는 능력을 갖추고 있습니다. 입사 후에도 이러한 경험을 바탕으로 한국전력기술의 일반행정 업무를 수행하며, 조직 운영의 효율성을 높이고 실질적인 문제 해결 능력을 발휘할 수 있도록 최선을 다
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