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행정학사전」. 서울 : 고시원, 1993.
김번웅外. 「현대한국행정론」. 서울 : 박영사, 1991.
김영식. 「행정학」. 서울 : 대명출판사, 1994.
김영평編, 「행정개혁의 신화와 논리」. 서울 : 나남출판, 1994.
박동서. 「한국정부론」. 서울 : 법문사, 1991.
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한국 NGO / 김광식 / 동명사 / 2005
NGO 가이드 / 김호기 / 한겨레 / 2005
주성수 /『정부-NGO 관계와 NGO 의 역할』/ 한국행정연구원 / 2004 Ⅰ. NGO의 개념 정의
Ⅱ. NGO의 성격
Ⅲ. NGO들의 활동 분야
Ⅳ. 한국 시민사회단체(NGO)의 역사
Ⅴ. 한국
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행정구역 개편
4. 지방경찰 조직의 현 실태
1) 경찰서
2) 순찰지구대
3) 특수파출소
4) 치안행정협의회
5. 지방경찰의 문제점
1) 치안사각지대의 노정
2) 효율성과 자기혁신 저하
3) 획일적 업무처리
4) 주민과의 유대관계 부족
6. 자치경찰
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한국행정학보」, 제38권 제2호(2004) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 모택동 : 毛澤東思想
Ⅲ. 등소평 : 中國特色社會主義
Ⅳ. 강택민 : 3個 代表論
Ⅴ. 호금도 : 和諧社會
Ⅵ. 중국 이데올로기의 평가
Ⅶ. 결론
* 참고문헌
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행정혁신이 소기의 성과를 거둘 수 있다.
참고 문헌
권선필. (2005). 지방정부의 혁신정책 수용에 관한 연구: 근거이론을 통해 재구성해 본 한 지방정부 사례. 한국행정학회 외 하계학술대회 발표 논문(Ⅰ).
박종관. (2007). 혁신장애요인과 극복방
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행정 환경의 변화 및 관료주의적 행정패러다임의 한계
1. 지방행정 환경의 변화
2. 관료주의적 행정패러다임의 한계
Ⅲ. 영국의 지방정부 혁신 사례 분석
1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징
2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재
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행정안전부)
http://www.moleg.go.kr/ (법제처)
(초록)
고위공무원은 국정운영의 핵심적인 주체로서 효과적으로 활용되어야 함에도 불구하고, 지금까지 한국정부의 고위 공무원들은 체계적으로 육성되고 관리되지 못했다는 비판을 받아왔다. 자기부
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혁신스트레스’
2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계
1) 1-1)사례분석
2) 2-4)사례분석
Ⅳ 직무스트레스의 극복방안
1 제도적 차원의 개선방안
1) 특별 성과급 제도 실시
2) 멘토링 제도 도입
3) 공무원 소리함 개
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한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154.
박찬정,
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행정이론 한계-국가발전을 위한 무조건적인 행정발전 치중에 따른 한계.
3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요.
4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요.
5. 한국행정개혁
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한국지역행정연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국지역행정연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국행정연구원(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국수자원공사 경험기술서 ① 입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(본인의 역할과 행동, 주요성과를 중심으로) (항목별 700자이내 / 20줄 이내 작성) ※한국수자원공사자기소개서와 경험기술서는
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혁신, 직업기초능력-문제해결능력/자원관리능력 ? 동아리, 인턴 등 귀하가 속한 조직에서 당면한 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
6.재단 핵
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한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유
한국기계연구원은 대한민국 산업 발전의 핵심 기관으로, 기계기술 혁신을 통해 국가 경쟁력을 높이는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 연구행정 직무는 연구개발을 원활하게 지원하
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혁신을 이끄는 리더로 자리매김하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 끊임없는 자기계발과 현장 경험 축적을 통해 변화하는 행정 환경에도 능동적으로 대응할 준비가 되어 있습니다. 1. 한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하
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한국외국어대학교의 글로벌 인재양성에 동참하고 싶습니다. 더불어 학사행정 프로그램에 .....(생략)
한국외국어대학교(한국외대) 일반행정 신입 교직원 자기소개서 자소서 예문 한국외국어대학교(한국외대) 일반행정 신입 교직원 자기
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