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소신있게 활동하는 사회복지사가 될수 있도록 노력해야겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 유형
1) 지시형 리더십
2) 참여형 리더십
3) 자유형 리더십
2. 리더의 특성과 능력
3. 사회복지조직에서 리더의 필요성
Ⅲ.결론
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성패가 좌우되기 때문에 전략적 리더십이 필요
【전략적 리더십 필요성】 1. 선정동기
2. 전략적 리더십의 정의
3. 전략적 리더십의 필요성
4. 전략적 리더십의 유형
5. 전략적 리더십의 구성요소
6. 전략적 리더십의 사례
7. 결론
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리더십 유형과 상황의 관계에서 볼 수 있듯이 관계지향적 지도자는 상황의 호의도가 중간일 때 (상황 IV, V, VI, VII) 성과가 높다. 그런데 본인이 속한 간호 조직의 상황 호의성은 상황 I를 보이고 있다. 상황 I에서는 LPC와 성과가 부의 상관관계
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리더십과 서번트 리더십의 유래
2. 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 개념 및 분석과 고찰
3. 변혁적 리더십과 서번트 리더십 비교.
4. 무한도전을 이끌고 있는 유재석의 리더십 유형 및 유재석의 리더십이 어떤 식으로 발현 되는 가에
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소통 비법” 거름 2002
이계윤 외 1명. “동서양 문화권 운동선수들이 지각한 리더십, 팀 응집력, 운동만족도간의 비교연구” 한국스포츠심리학회지 (2005)
박정근 “성공적인 스포츠 지도자의 특성과 리더십 유형” 코칭능력개발지 제2권1호, 2
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리더십 이론
1) 리더의 특성
2) 부하의 특성
3) 상황의 특성
5. 귀인이론
6. 변혁적 리더십 이론
7. 임파워링 리더십 이론
Ⅳ. 리더십의 유형
1. 지시형
2. 참여형
3. 자유형
Ⅴ. 리더십의 수준
1. 최고관리층의 리더십
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. 1. 리더십의 개요
??? 1) 리더십의 개념
??? 2) 다양한 리더십 이론
2. 서번트 리더십
??? 1) 서번트 리더십의 개요
??? 2) 발생 동기와 필요성
3. 서번트 리더십을 지닌 리더
??? 1) 봉사
??? 2) 경청
??? 3) 신뢰 형성
4. 참고 문헌
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역할에 대한 윤리적 측면의 중요성을 지적하는 것이며 사회복지 전문직의 특수성에 비추어 볼 때 매우 중요한 요인이 된다. 1. 리더십의 유형
2. 사회복지 조직에서 리더십의 필요성
3. 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성
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리더십의 상황이 중요하다는 것 또한 무시할 수 없으므로 환경에 대한 분석이 먼저 선행화되어야 할 것이다.
4. 참고문헌
- 제공된 자료
박영미 ( Park Young Mi ). \"대학생의 성격유형과 리더십생활기술의 관계.\" 社會科學論集 48.2 (2017): 99-115.
김
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장인협, 이정호 1992, 사회복지행정, 한국사회복지협의회
채수훈 2008, 사회복지 행정의 이론과 실제, 천지문화사 1. 서론
2. 리더십 이론
3. 사회복지 최고행정가의 리더십 유형
4. 리더십의 필요성
5. 출처 및 참고문헌
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