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고과와 상대고과 2) 개인고과와 집단고과 3) 고과자 4) 고과시기 및 횟수 3. 능력주의 인사시스템에 적합한 평가제도의 예 1) MBO 2) 행위기준고과법(BARS) Ⅳ. 인사고과제도의 성공적인 운영방안 1. 고과자 교
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고과와 상대고과 2) 개인고과와 집단고과 3) 고과자 3. 능력주의 인사시스템에 적합한 평가제도의 예 1) MBO 2) 행위기준고과법(BARS) Ⅴ. 인사고과제도의 성공적인 운영방안 1. 고과자 교육 2. 고과기준의 명확화 3. 목적별 고과제
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  • 등록일 2003.11.03
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같이 피고과자가 고과과정에 참여하면 수용성이 보다 높아질 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 기존 인사고과 제도의 문제점 Ⅲ. 한국 인사제도의 변화 방향 Ⅳ. 능력지향의 평가시스템의 설계 Ⅴ. 인사고과제도의 성공적인 운영방안
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  • 등록일 2009.04.26
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, MBO와 같이 피고과자가 고과과정에 참여하면 수용성이 보다 높아질 것이다. Ⅰ. 서 Ⅱ. 기존 인사고과 제도의 문제점 Ⅲ. 한국 인사제도의 변화 방향 Ⅳ. 능력지향의 평가시스템의 설계 Ⅴ. 인사고과제도의 성공적인 운영방안
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  • 등록일 2006.10.06
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인사관행의 정착 차원에서 총체적으로 접근하여 한국형 연봉제를 실시 하여야 할 것이다. ※ 참고문헌 김준식, 김도근 공저, 인적자원관리론, 대명, 2006 김인호, 성공적인 연봉제 도입과 운영방안, 1998. 안희탁, 연봉제 설계와 연봉평가 실무,
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  • 등록일 2013.05.20
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논문 637건

방안에 관한 연구”,대구대학교 사회복지대학원 석사학위논문. 서정섭조기현(2006),「분권교부세의 운영실태와 개선방안」,한국지방행정연구원. 성무원(2003),「복지국가의 공공부조:사회보장제도의 접근」,한솜미디어. 신동명 외(2004),“지역
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  • 발행일 2012.04.20
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운영사례 …………………………………5 1. 미국 2. 영국 3. 일본 Ⅴ.자치경찰제 논의과정 ……………………………………7 1. 참여정부 이전까지의 논의과정 2. 참여정부에서의 추진경과 3. 우리나라 자치경찰법안 Ⅵ.정부
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  • 발행일 2008.06.02
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인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2001 http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 book review 한국경영자 총협회 <신인사 트랜드 35> 국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론 제2장 인사고과제도의 이론적 고찰
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  • 발행일 2004.11.30
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운영 현황 ………………… 21 1. 우리나라 공무원노조에 대한 전망 …………………………………… 21 2. 우리나라 공무원노조의 실태 …………………………………… 23 3. 공무원 노조의 장․단점 ………………
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  • 발행일 2011.06.02
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방안을 제시하여, 우리나라의 고위공무원단제도가 생산적이고 효율적으로 운영되는 제도로 거듭나기 위해서이다. 고위공무원단제도의 도입은 지금까지의 공무원 인사제도를 근본적으로 변화 시키는 계기임에 따라, 도입 전부터 지금까지
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 435건

제도를 이해하며 글로벌 행정 네트워크를 구축하여 한국 행정학의 국제적 위상을 높이고, 해외 선진 행정 사례를 국내에 도입하는 역할을 수행할 것입니다. 마지막으로, 평생 학습자로서 변화하는 행정 환경에 대응하기 위해 지속적인 자기
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방안은 무엇인가요? 33 한국남동발전이 타 발전사와 비교하여 우수한 점은 무엇이라고 생각하시나요? 34 직원들의 근무지의 만족감은 높일 수 있는 방안은? 35 태양광 발전 원리는 무엇인가요? 36 당장 1억이 생긴다면 하고 싶은 것은 무엇인가
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투명성과 효율성, 지속가능성이 크게 제고될 것으로 기대합니다. 상임감사로서 열정과 전문성을 바탕으로 이 비전을 차근차근 실현해 나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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지속적으로 서비스 질을 향상시키겠습니다. 긍정적인 건강관리 문화를 조성하여 조직 전체가 건강한 환경에서 생산성을 높일 수 있도록 기여하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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인사제도가 필요합니다. 대학시절 정보화 사회라는 흐름 속에 새로운 인사경영 및 경영행정 분야를 이끌 수 있는 경영지원 다양화에 대한 전문지식을 연구해 온 저에게 한국철도공사는 실무적인 능력을 최대로 활용할 수 있는 곳이라고 생각
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  • 등록일 2020.02.07
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