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서양복식문화사, 교문사, 2007.
이은영, 패션 마케팅, 교문사, 2007.
이재정 외, 라이프스타일과 트렌드, 예경, 2004.
이비원, 백화점에 따른 의복구매행동, 건국대학교 대학원 석사학위논문, 2004.
김정연, 현대 남성 패션에 나타난 젠더 특성, 한양
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대학교 교육대학원 석사 학위 논문.
구윤진(2009). 전주지역 산업체 남자 근로자의 흡연여부가 생활습관 및 혈액 성상에 미치는 영향. 한국식품조리과학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장(남성)에 대한 비만관리 교육 - 선정된 대상의 인구
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대학교 출판문화원 이상심리학
- 멀티미디어 강의 1-5강 및 이에 해당하는 교재를 정독한 후, 주요 주제 세 가지에 대해 요약하고(표지 및 제목 제외하고 1-2페이지) 이에 대한 나의 생각을 정리하시오(1-2페이지). 총 3장 이상 작성하시오.
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대학교 산업대학원, 2017」
『최적건강관리혁명 the OPTIMAL HEALTH REVOLUTION, 듀크 존슨, 전나무숲, 2012』 I. 서론
II. 본론
1. 대상자의 인구 사회적 특성
2. PRECEDE-PROCEED 모형을 통한 교육 계획
1단계 : 사회적 진단(Social assessment)
2단계 :
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이론 ]
경희사이버대학교 다문화사회교수방법론 교안 [ 문화차이 이해에서 시작하기2 ]
배론 한국의현대문화 교안 [ P92 ~ P100 ] Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 홉스테드의 문화 차원 이론
2. 한국인의 사회문화적 정체성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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(1) 생리적 욕구의 문제와 간호
(2) 안전의 욕구의 문제와 간호
(3) 소속의 욕구의 문제와 간호
(4) 존경의 욕구의 문제와 간호
(5) 자기실현의 욕구의 문제와 간호
4) 욕구위계론 적용에 따른 결론
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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대학교 대학원 석사학위논문.
김해정(2006). 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향. 인하대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 - 선정된 대상의 인구 사회적 특성
2. 1단계 : 사회
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강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)
(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(3점)
(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)
3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과
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시술지원 전면 확대, 남성육아휴직수당 인상을 골자로 하는 긴급 보완대책도 소개되었다. 특히 ‘난임(불임)부부지원’의 확대는 ‘가장 빠른 효과를 볼 수 있는 대책’으로 이들에 대한 지원을 통해 약 8천~1만 2천명의 신생아를 ‘확보’하
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강과사회복지.
김수지 (2020). 초기 청소년기의 자아존중감과 교우관계의 종단적 구조 관계: 자기회귀교차지연 효과 검증. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 새로운 상상을 위한 사회복지조사의 중요성 및 필
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