|
기업문화를 정착하는 데 주력했다. 가장 집중한 분야는 직원들의 자기계발이다. 한미파슨스는 직원들의 자기계발을 돕기 위해 1인당 연 20만원의 도서구입비를 지원한다. 또 한 달에 1~2회 회사에서 자기계발 특강을 마련해 참여를 유도한다. 2
|
|
|
갈릴레오 갈릴레이
이탈리아 (1564~1642)천문학자
경력 :
1633년 로마의 이단심문소의 명령으로 로마로 소환
1633년 위법행위를 자인한 후 알체토리로 돌아가 연구활동
1623년 천동설 측의 방법적인 오류를 지적
1612년 ~ 1613년 '태양흑점에 관한
|
|
|
한미파슨스
건축사사무소
80,300,913,646
4
51
㈜한석엔지니어링
건축사사무소
19,080,980,920
22
52
㈜혜원까치종합
건축사사무소
10,183,042,758
28
합 계
1,433,958,349,971
1,326,176,102,067
2008
2009
2008
2009
살펴본 표 6.7.8.을 통해서 9787개의 건축사사무소중 상위 50
|
|
|
한미파슨스㈜
≪ 그 림 ≫
≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫
가설건축물의 계획
▪ 가설 울타리, 출입문 및 통로, 재료 야적장, 가설물의 종류, 규모, 위치 등을 검토
▪ 공사 완료시 해체/철거가 용이하게 계획
▪
|
|
|
한미파슨스, 한국은행여직원회, FAG코리아, 포스코건설, 서린바이오, 광진전화국, 노원구 아동협의회 등
봉사단체
삼육대 작은나눔,행동하는 양심, 작은사랑, 아이사랑, 청량리기관사모임 등
전문봉사단체
미용봉사팀, 충성교회의료봉사팀,
|
|
|
한미파슨스(주)
김종훈
‘07.12.28.
17
제2001-17호
도우아이앤디(주)
유영천
‘07.12.28.
18
제2001-18호
(주)홍윤부동산컨설팅
조용렬
‘07.12.28.
19
제2001-19호
(주)경일감정평가법인
임봉주
‘08. 3.19.
20
제2001-20호
(주)이지세이프
박영인
‘09. 3. 9.
21
제2001
|
|
|
한미 파슨스의 ‘GWP’ 만들기
글로벌 기업문화의 사례연구
GWP(Great Work Place)
구성원이 서로 신뢰하고, 회사 및 업무에 대한 강한 자부심을
가짐과 동시에 즐겁고 보람 있게 일하는 문화가 형성된 일터
한미 파슨스의 GWP
|
|
|
한미 파슨스)
http://www.iheri.com/index.html(한양 경제 연구원)
http://www.idavit.co.kr/
http://cpm.hanyang.ac.kr/default-3.htm(한양대학교 건설 프로젝트 경영 연구실)
http://www.kict.re.kr/index.asp(한국 건설기술 연구실)
http://www.korcm.co.kr/(한국 건설관리공사)
http://www.c
|
|
|
VE 의 정의, 공식, 5가지 기본원칙, VE의 효과, VE 추진절차, 국내 건설공사 VE 실사례들 및 효과, 소감
“최적의 라이프사이클 비용으로 최상의 가치를 얻기 위한 목적으로 수행되는
프로젝트의 기능분석을 통한 대안창출 노력으로
여러 전문
|
|
|
우리 나라에서 아파트라는 새로운 주거 공간이 도입된 역사는 그리 오래되지 않았다. 최초의 아파트는 1930년 서울 충정로에 일본인이 4층짜리 ‘유림(儒林)아파트’를 세웠다는 기록이 있고 최초의 근대식 아파트 단지로는 1962년 대한 주택
|
|
메뉴펼치기
