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한양대
* 한양대학교 학생생활연구소편(1990), 「집단상담 프로그램」, 한국가이던스.
* 한인영외(1997),『학교와 사회복지』, 학문사
* \'학교사회사업의 실천방향\', 「한국학교사회사업학회 학술대회」, 한국학교회 사업학회.
* 홍금자(1997), \'
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한양대학교 행정대학원 석사학위논문.
* 전종섭. (1995). \"행정개혁은 왜 실패하는가\" 행정문제논집. 한양대 행정문제연구소.
* 정승건. (1999). \"행정개혁의 대상으로서 관료제의 구조적 특성: 관료제의 자율성\" 공공정책연구. 한국공공정책학
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한양대 학교 기업경영대학원 : 서울, 2016
· 김혜선 저, ‘고몰입 인적자원관리가 종업원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영 향’, 한양대학교 대학원 : 서울, 2011 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 인적자원관리의 중요성
2) 인적자원관리
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자기학습력 신장
▷ 권길중(1988), 교과별 집단 장학의 모형 개발을 위한 연구, 석사학위 논문, 한양대학교 대학원
▷ 이돈희 외, 교과교육학 탐구, 서울 : 교육과학사
▷ 전라남도교육청, 교과별 교수·학습 모형, 1997
▷ 전라남도교육청(1999), 교
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한양대학교 석사학위논문, 2006
박혜림, 대학사정관제도의 현황과 발전방안, 고려대학교 교육문제연구소, 2009
교육부 https://www.moe.go.kr/main.do?s=moe <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대학입시제도
1) 개념
2) 역사
3) 전형요소
(1)
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한양대학교 대학원 박사학위논문, 2011.
정인석 외, 신 관광사업 총론, 두양사, 2010.
주경근, 의료관광 활성화 방안에 관한 연구, 한양대학교 대학원 논문, 2010.
한혜숙유명희김순호, 관광학개론, 한올출판사, 2010.
황여임, 한국 의료관광시장
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병원 간호행위 위임 실태 및 위임 인식. 한양대학교 석사학위논문, 서울.
김신희, 박숙경, 이명하 (2019). 종합병원 간호사의 간호근무환경이 간호업무성과 및 조직 몰입에 미치는영향: 직무배태성의 매개효과중심으로, 간호행정학회지.
양남영
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한양대학교 대학원 논문, 2011.
김영임최윤경, 간호학특론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
윤희상, 보건소 건강증진 프로그램 이용에 대한 사회생태모형 분석, 이화여대 대학원 박사학위논문, 2007.
이지선, 만성질환자의 외래 방문횟수
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한양대학교 정신건강연구소 제22집
외상 후 스트레스 장애의 정신생리학. 오동훈 김석현. 한양대학교
< 아 스 퍼 거 >
하영례. (2002). 아스퍼거장애 유아의 의사소통에 관한 사례연구. 박사과정
서경희. (2001). 아스퍼거 증후군: 인지적 결함
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대학교 수학회
이종구(2007), 저심장병 알면 이길 수 있다, 중앙생활사
안원식(2008), 심박출량 측정법의 문제점과 임상적 해석, 대한마취과학회
조근종(1988), 지구력훈련을 통한 심장의 구조 및 기능변화에 관한 연구, 한양대학교체육과학연구소
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