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은행권을 중심으로 구축될 것으로 예상되고 있다. 스몰 e-CRM의 경우 기존의 인터넷뱅킹이나 수동적 마케팅에서 공격적 마케팅으로 전환 중이다. 현재 한국HP가 신한은행의 원투원마케팅에 대한 컨설팅을 실시 중이다.
다운사이징 구축 한창
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신한은행 등)을 자유롭게 선정하여 비교대상으로 분석하시기 바랍니다.
2) 특히, SWOT분석은 강의시간에 다룬 롯데백화점의 사례처럼 S(기업의 강점), W(약점), O(시장기회), T(위협) 요인이 무엇인지 각각을 분석하고, SWOT전략을 제시하십시오. S
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은행산업을 분석해 보고, 경쟁력 개선 방향을 도출해 보고자 한다. 제 I 장 서 론
제 II 장 서비스 기업과 경쟁기업
1. 서비스기업과 경쟁기업 선정
2. 신한은행 개요
3. 한미은행 개요
제 III 장 경쟁사간의 서비스마케팅 관리믹스(7P)
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은행 스스로 위험관리 수준을 높이는 일을 지금부터 계획하고 실행하여 준비할 필요가 있다.
셋째로, 앞으로의 은행은 전 세계적인 영업망을 갖춘 은행이 되어야 한다. 신한은행은 미국 현지에 서울 본사 핵심부서의 우수한 직원들로 구성된
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신규채용 행원중 여성 비율도 지난 2002년 23%(183명중 43명)에서 올해는 34%(184명중 63명)로 증가했다.
하나은행은 지난 2002년 657명의 지점장중 여성은 24명으로 3.65%였으나 지난해 여성지점장의 비율은 3.81%로 높아졌다. 신한은행의 여성신입행원
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신한카드를 사용함으로 얻을 수 있는 실질적인 이익이 결합하여, 더 많은 수의 잠재고객을 창출할 수 있을 것으로 기대된다. 최근 KB국민은행은 각 카드의 장점을 극대화 하고, 또 어떤 카드가 어느 분야에서 얼 만큼의 혜택을 가져다주는지에
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신용카드,
Private Bank(개인을 위한 투자 및 자금관리 상담)등의 서비스들을
통해 씨티은행은 전세계의 소비자들에게 우수한 금융 서비스를
지속적으로 제공하고 있습니다.
2)기업금융사업
기업금융 사업은 국제적인 기업 또는 해당 국가의
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은행 고객이므로 은행이용에 대한 호기심을 유발시키고 저축의 장점 과 국민경제에 대한 이로움을 홍보하며, 각 학교에 대해서 장학적금을 홍보한다.
이와 같이 신한은행은 목표시장을 선정하여 이를 세분화하였으며 세분화에 따른 시장의
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은행의 강정원 행장은 "비정규직의 정규직 전환은 비용부담 증가와 고용의 유연화 측면에서 시대에 맞지 않는다"며 "노사 공동으로 협의를 통해 해법을 찾을 것"이라고 말한바 있으며, 신한은행 또한 직군제는 '저임금 정규직'을 대거 양산할
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신바람 나고 재미있으며 즐거워야 일속에서 재미를 찾을 수 있다.
<참고문헌>
밥 로스(2012) 펀 경영(회사의 운명을 바꾸는 유머의 힘), 시아출판사
박기찬(2007) 신나는 조직을 위한 펀 경영, 다밋
신한은행 갤포스(2008) 조직을 살리는 펀 경
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