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현금흐름 비율 분석 비교
- 월가 트렌트 분석 및 비교
재무비율
- 표준비율과 단기채권자/ 장기채권자 분석 및 그래프 ** 기업소개 **
- STX
- 대우조선해양
- 삼성중공업
** 비율분석 **
- STX
- 대우조선해양
- 삼성중공업
** Wall & Trant
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중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오.
< 한진중공업 노동자가 고용주에게 보내는 편지>
2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다”라는 제목으로 강연문을
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환경에 대한 부정적인 영향을 최소화
▪ 고객과 BUYER로부터 환경경영에 대한 투명성과 신뢰성을 확보
▪ 환경경영활동을 통하여 회사의 경쟁력을 강화시킴. 1. ISO 14000 이란?
2. ISO 14001 인증기업사례
-두산중공업
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1. 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오
- 고용주에게 보내는 편지 -
2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다”라는 제목으로 강
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: 전사적 자원관리)의 개념
2. ERP 기능적 특성
Ⅱ. ERP 도입과 구축
1. ERP 도입의 의의
2. ERP 도입의 필요성과 목적
3. ERP 도입후 기대효과
Ⅲ. ERP 사례
1. Boeing
2. LG 전자
3. 한국중공업
Ⅳ. ERP 향후 전망
Ⅴ. 소견
Ⅵ. 참고문헌
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현대중공업) -
Ⅰ. 현대중공업의 개요
1. 현대중공업 선정이유 및 현황
2. 현대중공업의 사업부문
Ⅱ. 현대중공업의 외부환경 분석
1. 조선사업의 특성 및 특징
2. 경쟁요소
3. 현대중공업의 동향
Ⅲ. 현대중공업 내부환경 분석
1. 재무회
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현재 자격증 취득 준비를 하고 있다 .
"고급 자격증을 취득하여 더 나은 보수를 받을 수 있는 곳으로 이직하고 싶다.” 발표선정이유
이직의 정의
이직의 이론적 관리 방안
이직 관리 기업의 사례
- 제일기획, 이랜드, 두산중공업,
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여자랑 일을 안해,
희생정신도 없고”라는
문제의 성차별 장면
육아문제와
워킹맘에
대해 다루는 장면 01. 드라마 “미생”
01-1. 조직문화
02. 영화 “인턴”
02-1. 조직문화
03. Google
03-1. 조직문화
04. 현대 중공업
04-1. 조직문화
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현대중공업
92.3%의 높은 만족도
96년 1월부터 나눔기술의 웍플로우를 도입하여 사용하고 있는 현대중공업은 92.3%의 응 답자가 만족도를 표시 성공적인 업무환경으로 자리매김 하고 있음을 보여주고 있다. 현대 중공업은 경영층의 전폭적인
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최고의 헬멧업체로 급부상
But 좁은 내수시장에 한계를 느낌 ⇒ 세계시장 진출 다짐
⊙ 미국시장으로의 진출
기술력 확보 ㈜ 홍 진 H J C
㈜ 하 나 코 비
㈜ 오 로 라 월 드
㈜ 두 산 중 공 업
㈜ 삼 성 전 자
㈜ 현 대 자 동 차
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