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한국협동조합학회
김태호(2009), 중소기업에 대한 기술평가등급의 타당성 분석, 아주대학교
백철우 외 2명(2010), 중소기업 지원정책의 성장 저해효과 분석 연구, 한국질서경제학회
이내형 외 1명(2011), 중소기업 특성과 기술혁신과의 관련성
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지원사업 연구-미국, 캐나다, 영국』. 한국노동교육원.
이지훈 (2000). 『사례연구방법』. 대경. Ⅰ. 서론
1. 포스코의 역사
2. 포스코의 경영관
Ⅱ. 본론
3. 직원채용의 방법 및 절차
1) 유형별 채용, 2) 전형 절차 및 내용
4. 인사고과의
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한국가구학회
- 산업자원부 산업기술국 디자인브랜드과(2004), 디자인 기술개발 지원 통해 고부가가치 제품 창출, 한국개발연구원
- 우흥룡(1997), 산업디자인 개발을 위한 컴퓨터지원 시스템 연구, 한국디자인학회
- 중소기업청(2005), 신기술사
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한국여성정책연구원, 한국교육개발원
허용(2009), 여성결혼이민자를 위한 한국어 교육과정, 국립국어연구원
강현정, 국제결혼 건전화 및 다문화가족 지원사업, 모모뉴스, 2009.07.24.
http://momonews.com/sub_read.html?uid=14641§ion=section23
김태균. 연합뉴
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지원, 피드백 등 6개 단위로 60시간을 이수해야 자격증을 제공하고 있다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청
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입사원 중 이공계 출신 비율은 58.3%로 기업의 이공계 인력 채용 비율이 증가하고 있음
2) 이공계 출신 인력의 학력수준을 보면, 학사 68%, 전문대학 19%, 석사 11%, 국내박사 2%, 해외박사 1%인 것으로 나타남
2. 기업의 이공계 인력 수급 계획
3.
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중 상품화 지원비는 어떤 용도로 사용할 수 있는가
16. 국제특허를 출원하는데 필요한 비용을 개발사업비에 계상할 수 있는지
17. 간접개발비 중 공공요금 항목에 전화비, 전기 및 수도요금을 지출할 수 있는지
Ⅷ. 결론
참고문헌
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한국생애설계협회, 자원봉사 여가 및 취미생활, 2016.
KOICA, 2016 해외봉사단 파견사업 종합평가보고서, 한국국제협력단, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대학생 해외 자원활동의 의미와 필요성
1) 대학생 자원활동의 의미와 필요성
2) 해외 자
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지원
Ⅱ. 여성고용안정과 불안정요인
Ⅲ. 여성고용안정과 직업훈련
1. 여성의 직업훈련문제
2. 직업알선의 문제점 해결
3. 여성의 직업훈련 실태
Ⅳ. 여성고용안정과 남녀고용평등
1. 고용상 성차별 관행 개선
1) 모집?채용 시 남녀차
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1. 사업명
2. 목적
3. 목표
4.사업내용
1)사업개요
2) 세부 프로그램
5. 조직도
Ⅴ. 사업 예산
Ⅵ. 홍보 방안
1. 프로그램 참여자 대상의 홍보
2. 지역사회 인식 전환을 위한 홍보 방안
Ⅶ.후속계획 - 자발적 동아리 활동 유도와 지원
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