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합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의
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2. 전략집단 연구모형
3. 전략집단에 대한 실증연구
Ⅳ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 경영위기
Ⅴ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 기업인수합병(M&A)
1. 거래형태에 따른 분류
1) 합병
2) 영업양수
3) 주식취득
2.
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On Investment)의 활용
2. 목적 지향의 인재 관리 체계 구축
○ 세계 글로벌 기업의 인재개발 NEW TREND
GE와 PHILIPS, SONY, 마쓰시다의 인재경영
○국내 기업들의 글로벌 인재양성 전략
① LG
② 삼성
③ 롯데
④ 효성그룹
⑤ SK그룹
Ⅲ. 결론
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2. 개요
1) 인수
2) 합병
3) 우호적 M&A와 적대적 M&A
Ⅲ. 기업합병의 유형
1. 법률적 측면에서의 기업합병
2. 경제적 측면에서의 기업합병
3. 기존 연구에서의 논의 유형
1) 기업확장
2) 기업매각
3) 기업지
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어떻게 이루어지나?
Ⅴ. 마케팅 커뮤니케이션 예산은 어떻게 결정하나?
Ⅵ. 마케팅 커뮤니케이션 믹스는 어떻게 결정하나?
1. 마케팅 커뮤니케이션 믹스의 선택
2. 푸시(Push)전략 대 풀(Pull)전략
3. 제품수명주기와 커뮤니케이션 믹스
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