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합리적 모형
⑵만족모형
⑶점증모형
2. 의사결정모형의 방법접근
⑴쓰레기통모형
⑵갈등모형
⑶사이버네틱모형
⑷정치모형
⑸분석모형
⑹동료적 모형
제3절 의사결정 과정
1. 의사결정과 문제해결 및 창의적 사고 과정
2. 의사결정
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합리성에 관련된 구조 유형의 분석에 크게 공헌하고 전문성 향상
- 합리성증진
- 순응과 원활한 조정
- 계속성과 통일성 확보
- 동기 유발 등 조직의 체계적 발전에 공헌
- 조직구성원들의 다양한 인적, 사회적 욕 구를 충족시켜 주기에는 불충
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쓰레기통 모형. 조직화된 무질서상태속에서 어떤 결정형태를 나타내는 가에 초점을 둠. 문제의 흐름, 해결책의 흐름, 선택기회의 흐름, 참여자의 흐름으로 나눔.
2번출제
Carlson
칼슨
봉사조직 유형. 조직과 고객의 상호선택, 서로 선택할수 있
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합리성에 따라 합리, 점증, 만족, 쓰레기통 모형으로 구분할 수 있다.
②권력론: 조직 내의 권력 관계에 초점을 맞춰 연구하는 것으로 권력과 게임 등을 연구 대상으로 한다.
③제도론: 조직의 생존과 활동을 제도화로 설명하려는 모형이다. 제
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쓰레기통 모형이라든가 느슨하게 연결된 체제라는 새로운 개념을 필요로 한다고 볼 수 있다. 관료제적 특성과 전문직적 특성을 한 연속상의 상재거, 정도상의 문제로 보고 교육조직의 독자성을 유지ㆍ발전시키면서 관료제적 속성의 정도를
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쓰레기통 모형(cabbage can model)처럼 비이성적, 비합리적 그리고 즉흥적인 측면이 많았다.
둘째 기자 통화도청, 취재거부, 출입기자 등록제, 일과중 공무원 취재금지, 취재원 실명제 등 언론자유를 제한하는 조치들이 적지 않았다.
셋째 방송은
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쓰레기통 모형\'에 가깝다고 비판한 일이 있다. 주먹구구식으로, 행정편의주의에 입각해서 \'불쑥\' 결정한다는 것이다. 과거와는 달리 1987년 이후에는 정책결정에 시민단체를 참여시키고 \'공청회\'라는 요식행위를 구색처럼 갖추었지만 사실
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합리성에 초점을 맞추어 규칙만으로는 설명하기 어려운 조직이 동기적 측면을 중점적으로 반영하고 있다. 1상한 : 폐쇄-합리적 조직이론
(1) 폐쇄 합리적 조직 이론의 가정과 특징
(2) 1상한이론의 학문적 공헌분야
(3) Taylor의 과학적 관리
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합리성으로 치부되어 왔던 요인들도 고려, 창의적혁신적 정책결정도 거시적으로 정당화 가능↔초합리성의 불명료성과 비현실성, 비합리적 요소를 고려해야 한다는 것 외에는 합리 모형의 범위를 못 벗어나고 있다는 비판.
(6) 쓰레기통 모형(
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합리적 조직이론
1.1 시대적 배경
1.2 Taylor의 과학적 관리법
1.3 Weber의 관료제이론
1.4 Fayol의 관리이론
1.5 폐쇄-합리적 조직이론의 영향과 한계점
2. 폐쇄-사회적 조직이론
2.1 시대적 배경
2.2 McGregor의 XY이론
2.3 폐쇄-사회적 조직이론의 영
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