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행정은 구체적으로 책임성, 대표성, 중립성 및 형평성의 기준에 따라서 집행되고 평가되어야 할 것이다. 이들은 상호 모순되거나 상호보완적인데 각기준의 우선순위는 개별적인 상황에 따라서 달라진다.
나. 합리주의 행정이념 : 합리성
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행정이념은 물론 정치체제와 경제체제의 다양성도 높아진다.
4)Adhocracy 조직형태가 암시하듯이 조직과 사회구조의 원리 또는 규범으로서 융통성, 잠정성(暫定性), 분권화, 탈계층화, 반(反)집중화 등이 중시된다.
5)다품종 소량생산체제가 확산
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이념이나 윤리를 예로 삼고 실증적이며 과학적인 서양의 기술문명을 실용적으로 받아들여야 한다는 주장과 먼저 안 뒤에 행하라(先知後行)거나 민생을 중시한 점은 합리주의적 사고에 입각한 근대적인 요소라고 생각되며, 현대행정에서도
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행정의 확립
민주적이라는 것의 요체는 참여에 있고, 참여의 요체는 참여하여야 할 대상에 관한 사실을 얼마나 있는 그대로 알고 있느냐에 있는 것이다. 행정의 이념으로 신주처럼 받들어 지고 있는 행정의 민주성이란 것도 따지고 보면, 행
계측 측정, 계측계 행정, [계측, 계측 정의, 계측계, 측정, 행정, 계측시스템, 교량계측, 정보계측, 계측센서, 시간계측]계측의 정의,
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전통적 공리주의와 거리를 두고 있다. 제 1 장 행정철학의 개념과 필요성
제1절 행정철학의 개념
제2절 행정철학의 필요성
제 2 장 동양과 서양의 행정철학
제1절 가치의 본질
제2절 동양의 행정철학
제3절 서양의 공리주의
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