|
항공 항공 운송업의 개요
채서일, "마케팅 조사론", 「학현사」, 2000
김창수, "관광 교통론", 「대명사」, 1999
김충호, "현대 서비스론", 「형설 출판사」, 2002
대한항공 홈페이지 http://www.koreanair.co.kr
아시아나 항공 홈페이지 http://www.flyasiana.com
|
|
|
증가)
- 인천공항: 아시아의 허브 공항(세계 4위)
- 주 5일제: 여가 증가와 해외 여행에 수요 증가 아시아나 항공의 기존 이미지 전략
새로운 이미지 도입의 필요성
새로운 이미지 도입의 장단점
구체적인 이미지 도입안
|
|
|
항공사의 발전방안에 관한 실증분석 : 에어스케이프 개념 중심으로. 관광경영학회.
국토 해양부 항공 정책실, 항공정책
금융감독원, 2010, 제주항공분기보고서
에어부산 : http://www.airbusan.com/
제주항공 홈페이지 : http://www.jejuair.net/
한국공항
|
|
|
항공 http://www.koreanair.co.kr
아시아나 항공 http://www.flyasiana.com
한국 항공진흥협회 http://www.airtransport.or.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 대한항공의 기업철학
1-1) 기업철학
1-2) 경영철학
1-3) 경영이념
1-4) CEO 조양호
1-
|
|
|
아시아나 항공에서는 ABM관점에서 생산성 및 수익성을 제고 시키려고 노력하고 있으며 향후에는 활동기준의 사전원가정보를 제공할 예정이다. 서론
본론
1.ABC 적용회사에 대한 Bench-Marking
2.자체개발 또는 ABC Package 도입개발 검토
3.Prot
|
|
|
항공종사자의 교육·훈련 분야가 있다. 조종사의 경우 완전초보자가 기장이 되는 데는 9-10년이 소요되며 군조종사 출신들도 입사 후 기장이 되는 데는 6-7년의 기간이 소요된다. 신규조종사의 채용은 대한항공이 연 110-120명, 아시아나 항공이 4
|
|
|
한국항공진흥협회 발간 『항공통계-2006년판』 및 한국공항공단 통계자료 ■ 지원동기
■ 동종업계 대한항공사와 SWOT 비교 분석
● 아시아나 항공사 SWOT
● 대한항공사 SWOT
■ 향후의 아시아나 항공사
■ 아시아나항공사 면접
|
|
|
항공은 곧 취항예정에 있지만 정착하기에는 많은 어려움도 따를 것으로 예상되고 있다.
연구한 결과 사람들의 인식은 저가항공에 대해 매우 긍적적인 반응이었고, 과반수 이상이 저가항공을 이용할 의향이 있는 것으로 나왔다.
생활 패턴의
|
|
|
합격자에 한해 유니폼 착용 후 다시 입실
5) 티파티 및 신체검사 그리고 물공포 테스트
* 티파티란?
싱가포르 항공의 직원들과 함께 호텔 연회장에서 커피를 마시면서 그룹별로 담소를 나 누는 형태로 진행되는 가벼운 분위기의 면접.
6) 최종
|
|
|
합격자에 한해 유니폼 착용 후 다시 입실
5) 티파티 및 신체검사 그리고 물공포 테스트
* 티파티란?
싱가포르 항공의 직원들과 함께 호텔 연회장에서 커피를 마시면서 그룹별로 담소를 나 누는 형태로 진행되는 가벼운 분위기의 면접.
6) 최종
|
|
메뉴펼치기
