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해결중심 상담이론과 이야기치료 상담이론은 모두 내담자의 긍정적 변화를 도모한다는 공통점을 지니고 있지만, 접근 방식과 중점이 크게 다르다. 해결중심 상담은 문제의 원인보다는 현재 내담자의 자원과 미래의 희망에 집중하여 신속한
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해결중심치료 모델에서 해결중심 단기치료의 구조적 질문에 대해서 종류 및 예를 들어 설명하고, 해결중심치료 모델의 장점과 한계점에 대해서 논해 보았다. 중심적 단기 가족치료의 모델에서 나타나는 관점을 요약하여보면, 내담자의 문제
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해결될 때 무엇이 달라지겠느냐고 묻는다면 어머니는 뭐라고 말씀하실까요?” 6) 목표설정 해결중심이론은 내담자 중심의 모델이다. 상담자는 내담자 자신이 원하는 것을 이룰 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 따라서 해결중심이론은 전적
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해결중심 가족치료는 허황된 목표를 설정하기 보다는 내담자가 지닌 현실적 문제와 강점을 바탕으로 내담자의 현실적응력과 문제해결력이 증진되는데 주안점을 두고 있다. 결국 가족문제도 가족내 문제해결력이 약화되어 있기 때문에 나타
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 Ⅰ. 들어가기 1. 해결중심모델이란? 2. 이론적배경 3. 문제중심모델과 해결중심모델의 주요 차이점 Ⅱ. 해결중심모델의 기본전제, 기본원리, 중심철학 1. 기본전제 2. 기본원리 3. 중심철학 4. 5단계 상담모델 Ⅲ. 실제사례적용 1.
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논문 345건

해결중심 가족치료의 효과에 관한 연구, 한국 가족치료학회지(Journal of Korean family therapy) , 한국가족치료학회 박태영 ,박진영 (2010) , 틱 장애 아동의 가족치료 다중사례 내용분석연구, 한국 가족치료학회지(Journal of Korean family therapy) , 한국가
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  • 발행일 2012.11.21
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해결방법으로 사법적 해결방법인 소송에 의한 방법과 소송외적 해결방법인 협상(商), 행정조해(行政解), 중재(仲裁)가 있다. 본고에서는 의료분쟁에 대한 소송외적 해결방법 중 협상을 중심으로 서술한다. 먼저, 중국의 의료분쟁 현황과 발생
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  • 발행일 2014.04.12
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해결 과정을 거칠 때 비로소 교육적 경험이 된다는 것을 인식한 교육의 과학화 과정이다. 본 연구에서 고찰한 아동중심 교육사상의 이론을 근거로 하여 오늘날의 교육에서 실천을 위해 고려해야 할 점을 제시해 보면 다음과 같다. 첫째, 교육
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  • 발행일 2009.07.27
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해결하고 타협해 나가는 과정에서 보다 더 발전해 나갈 수 있는 것이다. 현재 논란의 중심에 있는‘행정중심복합도시(세종시)’ 사업은 갈등의 과정에 있다고 할 수 있다. 아직 갈등을 해결할 수 있는 뚜렷한 해결책이 나오지 않았고, 어쩌면
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  • 발행일 2010.04.29
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해결방안으로는 EBS와 같은 다양한 매스미디어를 통한 교육프로그램의 개발, 또한 방과 후의 다양한 교육활동 개발 등이 있다. 이러한 사회 문제점에 관한 연구를 통해 전반적인 사회 쟁점들을 파악하고 해결방안을 모색함으로써 앞으로 사회
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  • 발행일 2014.08.07
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취업자료 2,644건

해결능력을 보여야 한다고 생각했습니다. 그리고 이 비즈니스 관계사이에서 저의 참여 리더십을 시험해 볼 수 있는 기회라고 확신했습니다. 그래서 팀장님께 행사 준비에 대한 제가 가진 아이디어를 제시하고 결과물을 만들수 있도록 밤을
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  • 등록일 2015.11.14
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해결할 수 있다는 것을 알수 있었습니다. 공무원연금공단 인턴 신입직원, 자기소개서 자소서 직무중심자기소개서 1.학교, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 경험 중에서 채용직군 업무와 관련된 일을 수행하면서 자료나 정보를 수집하고 이
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  • 등록일 2015.07.23
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해결방안 사례를 기술해 주십시오. 5. 디지털 및 글로벌 중심의 금융 미래를 대비하는 중요한 경쟁력은 무엇인지 본인의 장점과 연관지어 기술해 주십시오. 6. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지 이슈를 선택하고, 이에 관한 자
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지원분야와 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 보유역량을 작성해 주십시오 (문제해결 사례 중심으로, 600자 이내로 작성) 토목환경학과에 입학 후 현장학습으로 2개월간 타사의 인턴으로 근무하며 직접 현장에 나가 전공 직무를 체험...(
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해결능력] 해결하기 어려운 문제를 적극적인 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (문제인식, 문제해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로). (최대 500자 입력가능) 3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유
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  • 등록일 2022.10.17
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