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다는 독일 친구는 윤경신 선수를 묻자 엄지손가락을 치켜세웠다
2. 앙골라
체 게바라도 싸웠던 내전의 나라, 이젠 핸드볼로 기억되네
아프리카의 전통 강호를 TV 해설자는 몰라도 너무 모르더라....
‘앙골라 여자핸드볼팀’이란 단어의 조합
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다 중요한 것이 소비자의 시민 의식을 높이는 것이라고 생각했습니다.
다음으로는 조별활동 일명 팀플레이라는 활동 그 자체를 통해 느끼는 것이 많았습니다. 서로 어떤 문제에 대한 의견을 공유하고 해결책을 모색해 나가는 활동을 하면서
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다른 장소에서 일하는 경우에는 한 방향으로 집중하기가 어렵다. 이를 위해서 매우 강력한 모멘텀 리더가 필요하다.
초기의 기업의 문화, 반사 신경, 모멘텀은 경영진의 행동과 태도에 크게 좌우되었다. 하지만 이제는 CEO부터 관리자, 팀의 리
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다는 평가를 기업들의 팀제도입운영과정에서 내려지고 있는 점은 정부조직에 팀제를 도입하는 과정에서 고려되어야 할 것이다.
또한 팀제 운영과정에 예상되는 문제점으로 권한위양의 문제가 있다. 팀 조직에서는 조직목표달성을 위해 상
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일은 아니지만, 리더가 혼자의 아이디어보다 다른 구성원들과 토의를 통해 창출된 아이디어가 더 나을 것이라는 믿음을 갖고서 지속적인 노력을 기울인다면 어렵지 않게 목표한 바를 이룰 수 있으리라 본다.
■ 글을 맺으면서
고성과팀에 대
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