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| 2013.05.15 상담 패러다임의 이론과 실제 교육아카데미 | 2014.03.20 인간관계 심리학 권석만(교수) 저 | 학지사 | 2013.08.20 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 해리스의 4가지 인생 유형  2. 바람직한 인간관계의 필요성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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인간관계에 영향을 주는 요인? 1. 인간관(인간에 대한 관점) 3. 인간관계 유형 1) 해리스(Harris)의 네 가지 생활자세(life position) 2) 부적응적 인간관계의 유형(권석만, 1997) 4. 자신에 대한 관점 1) 자아개념 2) 자아존중감(= 자존감)
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인간관계의 유형에 대하여 상세히 기술하시오. (5점) 3, 청소년의 긍정적 발달을 위해 긍정적 강화, 부정적 강화, 벌이 활용된 예를 각각 구체적으로 제시하시오. (5점) 4, 해리스(T. A. Harris)의 삶의 자세에 따른 삶의 유형에 대하여 상세히 기술
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해리스(T. A. Harris)의 삶의 자세에 따른 삶의 유형에 대하여 상세히 기술하고 자신은 그중 어떤 유형에 속하고 왜 그렇게 생각하는지 구체적으로 설명하시오.     1) 해리스의 삶의 자세에 따른 삶의 유형     2) 본인이
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관계에서 의사소통하는 기본적인 태도를 연구한 다. 1950년대에 미국의 정신의학자 에릭 번(Eric Leonard Berne, 1910-1970)이 심리치료의 한 방법으로 개발하였으며, 정신분석가 해리스(Thomas Anthony Harris, 1913-)의 저서 ‘I'm OK-You're OK’(1967)에 의하여 대
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논문 285건

인간> 기린원 1989 K.해리스箸 오병남, 최연희譯 <현대미술 -그 철학적 의미-> 서광사 1977 미셸 르미유箸 고영아譯 <천둥치는 밤> 비룡소 2000 로제 카이와箸 이상률譯 <놀이와 인간-가면과 현기증> 문예출판사 1999 <정기 간행물>
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해리스. “교육목회 커리큘럼”. 고용수 역 서울: 한국장로교출판사.1999 B.국내서적 1). 김득렬, “결혼과 가족관계” 서울: 교문사 1980 2). 권이종, “사회교육과 청소년지도” 서울: 배영사, 1984 3). 김재은, “발달심리” 서울: 창지사,1984 4) 김
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관계 성향에 관한 연구, 상명대학교 교육 대학원 권보연, 2000, 대학신입생의 대인관계 문제유형과 그들이 지각한 부모-자녀간 의사소통 및 양육태도와의 관계 연구, 연세대 대학원 이태희, 2003, 교사-학생간의 인간관계와 학구적 자아개념 및
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관계 (셀프리더십) & (대인관계) 간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서 다양한 환자와 환자가족 및 동료들과의 원만한 인간관계를 형성하며 자아 정체성을 지닌 간호사로서 성장하는데 도움을
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  • 발행일 2014.11.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
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움직이는 기술이므로 설득하는 사람의 인간적 요소에 의해 결과가 달라지고 아울러 뛰어난 설득력을 가진 사람은 세상을 능숙하게 움직일 줄 아는 사람이기 때문이다. 앞으로 이 책은 나에게 삶에 훌륭한 방향타가 되리라는 생각이다. 
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  • 발행일 2008.11.10
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취업자료 1,786건

인간관계, 직무수행 등)과 그 어려움을 극복했던 경험을 서술해주십시오. (최대 700자) 직무수행평가와 테스트를 진행하면서 숱한 실패를 경험했습니다. 안전성에 부합하는지, 모두가 인정할 만한 기술인지, 여러 상황에서도 부서지지 않는지
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  • 등록일 2020.06.15
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인간관계에 대한 자신의 가치관을 설명해보고, 이를 지키지 못한 상황에서 본인이 취했던 행동에 대해 기술하시오. (생략)...동료들을 보았을때 제 생각을 다시 생각해 보아야 겠다는 생각을 한적이 있습니다. 그래서 친구를.....(생략) [현대
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
인간관계에서 좋은 결과를 얻기 위해 노력해 왔습니다. 원만한 소통을 통해 가정에서나 사회에서 후회가 없도록 맡은 일에 책임감을 다합니다. 저는 고등학교 과학봉사 책임자를 맡아 교육을 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 주 중 교육으
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  • 등록일 2022.06.13
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
관계능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을 기술해주시기 바랍니다. (의사소통능력) 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의
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  • 등록일 2019.11.19
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  • 직종구분 일반사무직
각하지는 않습니다. 저는 누구보다 인간관계를 소중히 여깁니다. 수많은 사람이 인간관계에 스트레스를 받는다고 하지만, 저는 어떠한 이유에서건 그것 때문에 스트레스를 받지는 않습니다. 저의 이러한 측면은 영업을 하는데 많은 도움이
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  • 등록일 2013.09.29
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  • 직종구분 일반사무직

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