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대우조선의 근골격계 직업병
Ⅵ. 향후 대우조선의 대응 방안
1. 노동조건, 노동강도강화저지 대안 : 노동시간, 노동인원, 노동량
2. 철야작업을 철폐하고 임금을 보전한다
3. 노동자 주도의 안전규정 및 조치의 확보
Ⅶ. 결론
참고문헌
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참고사항-대우건설 부도당시 대우건설의 경영권 및 매각권은 자산관리공사(캠코)가 임시로 소유하고 있었음.
금호아시아나의 대우건설 인수 상황부터 살펴보도록 하겠습니다. 금호아시아나가 대우건설의 확보하기 위해서 대우건설 경영권
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대우건설이 지닌 해외 브랜드파워를 최대한 살려 글로벌 기업으로 성장가능. 국내건설기업 M&A 현황
인수당시 대우건설의 상황
대우건설의 M&A 추진
대우건설 인수전에서 금호그룹이 선택된 이유
금호그룹 M&A에 대한 엇갈린 평가
인수
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Ⅳ. 업적 평가
Ⅴ. 역량 평가
Ⅵ. 승진 제도
Ⅶ. 승진 심사
Ⅷ. 연봉 평가
Ⅸ. 인사위원회
Ⅹ. 평가일정
4. 대우건설 노사관계 최신 이슈
5. 2005 회계연도 대우건설 노조 5대 사업 방향
6. 결 론
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신호탄은 대우건설의 대표이사로 박삼구 회장 본인이 취임한 것을 그 예로 들 수 있다. 또한 대우건설에 대한 고용보장의 약속이 지켜지고 있다는 점은 향후 통합성과 또한 높은 수준으로 도달할 것이라는 것을 단적으로 보여준다.
그동안
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푸르지오를 통해 살펴본 대우건설의 환경경쟁력
1. 연구 목표
기업선정 배경 및 연구목표
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• 기업선정 배경
◦ 환경친화적 브랜드로서 이름이 있는 푸르지오를 보유
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학 1.46% ▲금호개발상사 0.12% 등이 보유하고 있다.
따라서 대우건설 경영권이 바뀔 경우, 산업은행 PEF가 근소한 차이로 대한통운 2대주주가 되는 것.
물론 대우건설이 산업은행의 사모펀드(PEF)에 편입된다 해도, 실제로 당장 대한통운 경영권
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건설 재무분석
현대건설 1947년 현대토건사를 모태로 출범
1984년 주식시장 상장
2001년 채권단 공동관리 체제(워크아웃)
2001년 8월 현대그룹에서 계열분리
2007년 워크아웃 졸업 예정
대우
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건설 자이, 현대산업개발 아이파크, 롯데건설 롯대캐슬, 포스코건설 더 1.서 론
2.기업 소개
3.건설산업 환경 분석
4.대우건설(푸르지오) SWOT 분석
5.대우건설(푸르지오) STP 분석
6.대우건설(푸르지오) 4P 분석
7.대우건설(푸르지오) 경쟁
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대우건설는 동종업계 평균인 120%에도 미치지 못하고 있으며 앞으로 단기지급 능력에 신경 써야 할것으로 분석된다.
-당좌비율-
대우건설(%)
삼성물산(건설)(%)
동종업계평균(%)
2011
52.55
122.97
89.06
2010
51.96
118.58
87.77
2009
59.58
135.57
89.29
->유동
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