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근로자의 모집고용, 교육훈련, 고용산재보험, 작업환경 개선 등의 업무를 담당한다.
- 지정된 고용관리책임자로 하여금 건설일용근로자를 관리하면서 고용보험 업무를 체계적으로 담당하도록 유도하는 방안을 강구한다.
○ 사업주단체에 의
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특성
본론
가입자 분류, 비용부담
가입자 현황
기본연금액 산정
연금의 종류와 개요
<국민연금의 급여종류별 수급요건과 급여수준>
기금 및 운용 현황
문제점
개선방안
결론
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환경의 변화와 재벌의 대응 : 대우그룹의 사례, 한국경영학회, 2006
지국일 / 건설기업의 글로벌 인력 양성 방안 : 대우건설, 한국건설관리학회, 2011
한국인터넷전문가협회 / 쉐보레, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹
Ⅲ. 대우건설
1. 대우건설
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관리
◎ 2006년도 세부사업 추진계획
(1) 아동복지 전문상담 사업
(2) 아동학대 예방사업
(3) 아동보호 및 치료사업
(4) 아동복지 정보제공사업
2. 비영리 조직의 사명 수립
3. 의사결정과 의사소통
4. 인사관리
5. 수퍼비전
6. 재무관리
7. 기금조성
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제도추진 경과
4. 국민기초생활보장법의 특징
5. 국민기초생활보장법의 주요 내용
6. 국민기초생활보장 수급자 선정이론
7. 국민기초생활보장제도 보장단위 및 선정기준 변경사항(년도별)
9. 국민기초생활보장제도의 문제점 및 개선방안
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관리대장의 작성, 보존(법 제33조)
;근로기준법 등 노동관계법 적용에 관한 특례(법 제34조 및 제 35조)
. 임금채권보장법
1. 기업도산으로 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급
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국민연금급여의 종류, 특징
1) 국민연금급여의 종류
2) 국민연금급여의 특징
3. 국민연금의 현황
1) 가입자 현황
2) 급여지급 현황
3) 기금운용 현황
4. 국민연금제도의 문제점
5. 국민연금제도의 개선방안
【 참고자료 】
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근로자의 경제생활과 은퇴”
김현호 “고령화사회에 대비하는 직업교육, 직업훈련제도”
임춘식(2013) “고령화 사회의 도전” 나남출판
임춘식 “고령화사회의 노인인력 활용정책에 대한 연구” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 실업의 이론적 기초
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복지(국민의 정부 생산적 복지)의 사회보험
Ⅶ. 김대중정부 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지)의 건강관리
1. 태어나서 노인까지 건강한 삶 보장
1) 평생에 걸친 지속적 건강관리
2) 건강을 위협하는 주요질병에 대한 국가책임관리체계
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복지선진국은 장애인의 기본적인 생활보장제도의 활성화와 고용이 장애인의 선택의 문제로 보지 않았다. 따라서 우리나라는 장애인 고용에 대한 관심과 노력이 절실한 과정으로 인식하여야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 학문명백과 : 사회과학, 최
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