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해파와 심해파의 통상적인 구분은 즉, 수심이 10m인 A지점은 파장 400m의 20분의 1인 20m보다 작으므로 천해파로 분류할 수 있다. 여기서 속력을 구해보면, 이다. 천해파는 육지에 가까워지면서 속력이 감소한다. 그 이유는 수심이 감소하기 때문
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해파나 해저지진, 빠른 퇴적등으로 인해 발생할 수 있는 해저 지반의 불안정성, 지속적 해류나 해파에 의해 해양 구조물 기초 주위에 생길 수 있는 패임과 퇴적 현상(Scouring and Deposition) 등은 기초 설계시 반드시 짚고 넘어가야 할 사항들이다.
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자료이고, 수묘제를 통해서 당시 사회의 계층이나 성격을 연구할 수 있다.
그리고 광개토대왕의 대외적인 치적에 대한 평가에 비해 내치에 비해서는 소홀히 취급하는데 태왕비에 ‘나라가 부강하고 백성이 편안하였으며 오곡이 풍성하게 익
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자료 준비 및 활용
다. 학습 지도 방법
라. 실험 실습 지도
방법을 교수·학습 방법으로 명칭을 바꾸고, 4 개 항목으로 구분하여 제시
평 가
평가의 주안점, 방법, 도구 개발 및 활용, 평가의 결과, 활용 등 4 개항 제시 1. 과학과 교육 과정 개
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자료의 목적
3. 자료의 활용
4. 자료의 효과
Ⅳ. 분수개념교육자료(학습자료)
1. 자료의 필요성
2. 자료의 목적
3. 자료의 특성
4. 자료의 내용
1) 자료 제작의 기본 방향
2) 자료의 내용 및 제작?사용 방법
5. 자료의 효과
Ⅴ. 영문해석교
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해석하여 간단한 보고서를 써 보시오.
2) <표 4>의 지역애착과 사회적결속력에 대한 표를 보면서 해석하는 문장을 써 보시오.
3) <표 5>의 학업성적의 경로모형을 보면서 변수들의 관계를 설명하여 보시오.
4) <표 5> ~~ <표 10>까지는 조
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자료수집 방법.............................................10
3) 조사도구 및 연구문제.......................................10
Ⅳ. 분석결과 및 해석
1. 자료분석................................................ 12
2. 자료해석................................................ 12
1) 조
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해석을 하는 프로그램은 DAFUL, 이 외에 국내에서 1개뿐이다. 그만큼 희소성이 크고 발전가능성이 있는 프로그램이라고 할 수 있다.
그러나 출시가 된지 얼마 안 되었기에 잦은 패치와 참고할 만한 서적과 자료가 부족하다.
아직은 초기단계이
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해석을 통해, 반성과 성찰을 유도하여 새로운 한국인의 자아와 정체성을 찾아야만 하는 것이다.
우리는 많은 시간이 흘렀음에도, 식민경험과 같은 과거에 대한 명민하고 냉정한 재해석과 관련하여 큰 진일보를 보여주지 못하고 있다. 식민경
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자료처리 방법
Ⅳ. 결과 및 해석
1. 집단미술치료 프로그램이 자아존중감에 미치는 효과
1) 실험․통제 집단의 자아존중감 사전검사 결과 차이 검증
2) 실험․통제 집단의 자아존중감 사후검사 결과 차이 검증
2. 집단미술치
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이상 1000byte 이내]
[치열하게 빛났던 7개월]
금융시장의 매커니즘에 대한 이해의 폭을 넓히고 싶은 동기로 「2011한국은행 통화정책경시대회」에 참가하였습니다. 대회 준비를 위해 총 4명의 팀원을 모집하였고, 자료해석,보고서작성,발표자료
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자료를 활용해 해석자료를 직접 만들어 세미나를 진행할 수 있는 능력까지 갖추기도 했습니다. 이러한 능력들이 수협 신용, 공제사업 팀에서 금융경제 관리 분야에 혁신을 일으킬 수 있을 것이라고 확신합니다. 또한 저의 통계분야 전문성이
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1. STX 인적성시험
- 먼저 STX의 인적성 시험은 언어이해력, 언어추리력, 자료해석력, 응용수리력, 입체적사고력, 공간적 활용력, ~~~
~~~
2. 1차 면접
- STX의 1차 면접은 역량면접, PT면접, 토론면접 3가지로 이루어짐
- 각 조마다 순서는 ~~~
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크게 3개 영역으로 언어, 수리(거의 자료해석 문제), 공간지각 유형임.
- 문제 난이도는 무난하였음
- 공간 지각 문제는 25문제정도 되었음. 1. 서류 전형 및 인적성
2. 1차 면접
<면접 기출 질문>
3. 2차 면접
<면접 기출 질문>
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자료해석, 정보추론, 도식, 공간지각 영역, 인성검사
- 마지막에 역사 ~~~
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3. 1차 면접
- 인적성 결과 발표 1주일 후 진행
- BEI면접, PT면접으로 이루어짐
- 현대자동차 본사에서 진행.
- 조별로 나뉘어 면접 진행
- 면접관 2명 지
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