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핵심역량(Core Competence)의 정의 기업성장의 근원으로서의 핵심역량 핵심역량 Tree 핵심역량기준(How to identify core competence) 기업전략 수립에 도움을 주는 핵심역량 접근법 핵심역량사례 기능별로 살펴본 핵심역량의 예 핵심역량의 파악 - 가
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  • 등록일 2011.04.04
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* 선택과 집중(Choice/Concentration) 0 사업 / 시장 / 경영자원을 차별화하고 집중 - 사업구조 * GE : 정예화 (1,2등 사업 만) - 시장의 선택과 집중 * Southwest 항공사 - Segmentation - Targeting - Positioning - 핵심 역량 경영
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  • 등록일 2015.10.23
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핵심역량(Core Competence) -소형화 기술 소니의 타사에 대한 경쟁우위의 요소는 바로 소형화이다. 워크맨 같은 포터블 뮤직 플레이어에서 사이버 샷과 같은 디지털 카메라까지 소니가 추구하는 것은 바로 작지만 훌륭한 성능을 발휘하는 제품이
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  • 등록일 2013.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
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핵심역량을 잘 조합하고 적절히 통합시킬 수 있도록 조직을 운용해야 한다. 이상에서 살펴본 내용을 정리해보면 경쟁우위를 창출하기 위한 원천은 가치활동(value activities)과 핵심역량(core competence)의 두 가지로 찾아볼 수 있다. 핵심역량은 기
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  • 등록일 2019.12.11
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핵심역량과 리스트럭처링전략 (1) 핵심역량전략 핵심역량전략(core competence strategy)은 구성원이 보유하고 있는 기술과 지식의 조합을 통해 기업 활동을 세계최고의 위치를 확보하는 능력, 즉 기업이 공유하고 있는 능력과 기술 지식 문화 등을
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  • 등록일 2011.10.21
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논문 52건

Competence," Journal of Supply Chain Management, Tempe, Spring 2001(Volume 37, Issue 2), pp.8-15. Michael J. Maloni, W.C. Benton(1997), "Supply chain partnerships: Opportunities for operations research," European Journal of Operational Research 101. OECD(2000), "Enhancing The Competitiveness of SMEs
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  • 발행일 2005.10.28
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핵심역량에 집중하고, 비핵 심 역량은 외주화하여 생산비용 절감, 규모의 경제효과와 함께 지속적으로 확 대되어 왔다(이종태, 2020). 우리나라 역시 중간재 및 완제품 교역 등의 대외 의존도가 상당히 높은 점을 볼 때 GVC 활동에 따른 기업성
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  • 발행일 2024.01.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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핵심역량을 지닌 부문에만 치중하기 위해 물리적 자본 의존도를 낮추어야한다. 즉, 수요 및 공급사슬 전반에 걸쳐 핵심역량이 아닌 물리적 자본 활동들은 아웃소싱 되어야한다. B2B e-business 모델에서 기업은 물리적 자본이 적을 브랜드 소유
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  • 발행일 2010.01.18
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CORE(Korea Service Corps Of Retired Executives)를 들 수 있다. K-SCORE는 미국의 경영자문봉사단(SCORE)을 벤치마킹하여 대기업 퇴직 전문 인력 중심으로 구성한 중소기업 경영자문지원단이다. 대기업에서 10년 이상의 경험과 노하우를 축적한 전문 인력을
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  • 발행일 2012.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
핵심역량 강화 : 성과목표위주의 의사결정으로 정부조직 운영상 불필요한 기능을 제거하고 핵심역량위주로의 조직재편을 촉진하게 될 것이다. 또한 인사·보수·감사제도 등 운영시스템의 효율화에도 기여할 수 있을 것이다. 특히 현재 정부
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자

취업자료 4,020건

Competence(본인이 가진 열정과 역량에 대하여-본인이 지원한 직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. 핵심위주로 근거에 기반하여 간략하게 기술부탁드립니다.)(500자
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  • 등록일 2015.03.05
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  • 직종구분 기타
역량) 3. 본인이 스스로 도전적인 목표를 설정하고 목표 달성을 위해 노력했던 사례와 그 결과를 기술해 주십시오. 4. 본인의 인생의 Role Model은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기 위해 현재 어떤 노력을 하 고 있는지 구체적으로 기술해
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  • 등록일 2013.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
Competence]본인이 가진 열정과 역량에 대하여(500자~1,000자) *본인이 지원한 직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (핵심위주로 근거에 기반하여 간략하게 기술부탁
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  • 등록일 2015.09.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
Competence(본인이 가진 열정과 역량에 대하여-본인이 지원한 직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. 핵심위주로 근거에 기반하여 간략하게 기술부탁드립니다.)(500자
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  • 등록일 2015.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
핵심가치) '바르게', '다르게', '빠르게', '즐겁게'는 신한DS의 Core Value 입니다. 귀하께서 신한DS의 Core Value를 통해 무엇인가를 이룬 경험에 대해 말씀해주세요. [바르게 : 고객과 미래를 기준으로 바른길을 선택한다. / 빠르게 : 빠르게 실행하고
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  • 등록일 2024.06.26
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 IT, 정보통신
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