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전문지식 5,456건

역량을 집중 시키는 것이 아니라, 공급기업과 고객쪽의 가치사슬 간에도 연계가 강화됨. *적극적 아웃소싱 - 인터넷이 보편화 되기 전에는 수직적 통합이 거래비용(transaction cost)을 줄이는 방법이었으나, 인터넷 보급 이후에는 핵심역량이 아
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  • 등록일 2008.05.13
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핵심역량’을 포터의 가치사슬을 통하여 하나 하나 분석해 나가도록 하겠다. 1) 인사관리 여행박사를 따라다니는 수많은 수식어 중 가장 많이 등장하는 단어가 바로 괴짜, 상식 파괴, 특이하다 라는 것이다. 물로 그냥 특이만 한 것이 아니
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  • 등록일 2008.04.18
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저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경쟁우위의 창출 II. Porter의 가치사슬 III. 핵심역량 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.12.11
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사슬의 분석 (1)기업의 주요활동 ① 네트워크 관리 ② 마케팅영업활동 ③ 운영 ④ 판매 후 서비스 (2)기업의 지원활동 ① 기업기반구조 ② 인적자원관리 ③ 기술개발 ④ 조달 2. 가치활동 시스템 통한 핵심역량의 분석 (1)
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사슬 개념은 어떻게 활용되는가  1) 성장추구  2) 위험분산  3) 범위의 경제성  4) 시장지배력  5) 내부시장의 활용 4. 농식품산업의 전략에 대한 관점과 가치사슬  1) 산업조직론적 접근  2) 자원거점적 접근   (1) 핵심역량 및
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  • 등록일 2013.09.19
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논문 30건

역량구축이 필요한 시점이다. 특히, GVC에 참여하는 중소기업은 보유자원, 가용인력 등에 제한적이며, 브랜드 인지도 역 시 대기업에 비해 낮은 수준이므로 지속적인 가치사슬참여를 통한 성과향상을 위해 이들에게 새로운 핵심역량 보유가
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가치사슬의 성공적인 경영활동을 이끄는 중요한 요 인이지만 국제기업가지향성과 GVC 성과관계를 고려한 연구는 부족하다. 따라서 본 연구는 GVC의 특성을 반영하여 선행요인 인 국제기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영향을 미치는지
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가치사슬과 경영특성”, 박조원,『참여정부의 문화산업 정책과 향후 과제』, 한국문화관광연구원, 2007. 서곡숙, “경북 문화콘텐츠산업의 현황과 육성방향”, 한국콘텐츠학회, 2009. 이정훈,『경기도문화콘텐츠산업 발전방안』, 경기개발연구
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  • 발행일 2012.06.08
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핵심 기술 - RFID, 2003 아라카와 히로키, 히다카 쇼지, 성호철 역, 손에 잡히는 유비쿼터스, NTT데이터 유비쿼터스연구회, 2003 이은곤, “RFID 확산 추진현황 및 전망”, 정보통신정책연구원, 정보통신정책 제16권 6호, 통권 344호, 2004 이지평, 강선구
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  • 발행일 2008.07.20
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  • 저자
이끌어 나갈 스피드와 창의성이 더욱 중시된 네트워크형 조직으로의 변화이다. 디지털 사업모델을 구현하기 위한 각 핵심 수단별 선도 기업들의 경영을 Benchmarking함으로써 자사에 맞는 핵심 수단의 구현방향을 알아보기로 한다. 3.3 가치사슬
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 1,846건

. 4. 자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. 5. 미래 경력 계획과 목표를 기술해 주십시오. (장기적으로 업무를 통해 이루고자 하는 계획과 목표) [ 비알코리아 연봉정보/인재상/합격스펙정보 ]
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  • 등록일 2009.12.28
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  • 직종구분 전문사무직
보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. (500자) 5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하시오. (500자)
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  • 등록일 2023.09.22
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  • 직종구분 일반사무직
역량은 무엇이라 생각하나요? 해당 역량을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 하셨나요? (최대 800자 입력가능) 고객 지향적 마인드가 필요합니다. 고객의 불편이 신규 서비스와 제품 기획의 핵심이 되기 때문입니다. 이를 위해 파트타이머로 근무
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
좋았던 선택과 좋지 않았던 선택은 각각 무엇이었고, 그 이유를 설명해 주십시오. * 글자수 공백포함 1,200 Byte, 600자 이내 Ⅲ.IBK 에세이형 * 본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오
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  • 등록일 2014.09.15
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  • 직종구분 기타
역량을 기술하시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능) 3. 세아제강 핵심가치 중, 본인에게 가장 부합되는 가치와 그 이유를 기술하시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능) 4. 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인은 어떠한 역할을 담당
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  • 등록일 2022.08.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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