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여행박사’의 교섭력 (1) 대규모의 박리다매 (2) 현지직수배 (3) 다년간의 신뢰관계 4) 서비스 (1) 노옵션, 노팁 (2) 가이드 정직원 고용 (3) 히카리 투어 ‘VRIO 분석’으로 알아보는 ‘여행박사’의 경쟁 1) 경쟁열위 – 마케팅 부문 2)
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  • 등록일 2008.04.18
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여행박사측의 의견이다. 캐릭터사업은 존재자체가 다른 기업들과 차별화되기는 하지만 비용상의 문제로 제대로된 사업이 실시되지 않고 있는 실정이다. 2. 수직통합전략 1) 직거래 여행박사의 가장 경쟁력있는 핵심역량은 전문화된 인력이
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가치사슬분석 4. 코카콜라 SWOT 분석 1) 강 점 (Strength) 2) 약 점 (Weakness) 3) 기 회 (Opportunity) 4) 위 협 (Threat) Ⅲ. 코카콜라 마케팅 경영전략 1. 코카콜라 한국시장 진출방식 2. 코카콜라 차별화전략 1) 코카콜라 브랜드 전략 2) 코카
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  • 등록일 2013.11.20
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사슬 개념은 어떻게 활용되는가  1) 성장추구  2) 위험분산  3) 범위의 경제성  4) 시장지배력  5) 내부시장의 활용 4. 농식품산업의 전략에 대한 관점과 가치사슬  1) 산업조직론적 접근  2) 자원거점적 접근   (1) 핵심역량 및
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  • 등록일 2013.09.19
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가치있나? 6.1. 고객만족의 가치 6.2. 고객만족의 활용 7. 고객만족, 어떻게 측정하나? 7.1. 고객불평 및 제안시스템 이용 7.2. 설문조사 방법 7.3. 유령고객 이용 7.4. 이탈 고객 조사 7.5. 고객만족 측정의 유의사항 8. 고객만족 경영 성공
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논문 60건

가치에 관한 연구. 경희대학교 체육대학원석사학위. Ⅰ. 서론 ..............................................................................1 1. 연구의 필요성 및 목적....................................................................1 2. 연구의 방법........................
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  • 발행일 2011.09.16
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역량구축이 필요한 시점이다. 특히, GVC에 참여하는 중소기업은 보유자원, 가용인력 등에 제한적이며, 브랜드 인지도 역 시 대기업에 비해 낮은 수준이므로 지속적인 가치사슬참여를 통한 성과향상을 위해 이들에게 새로운 핵심역량 보유가
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  • 발행일 2024.01.23
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가치사슬의 성공적인 경영활동을 이끄는 중요한 요 인이지만 국제기업가지향성과 GVC 성과관계를 고려한 연구는 부족하다. 따라서 본 연구는 GVC의 특성을 반영하여 선행요인 인 국제기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영향을 미치는지
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박사학위논문 2006. p18-p22. 산업자원부, “대중소기업 상생협력 강화방안”, 2005. 5, p.13 삼성전자, “삼성전자와 중소기업 협력 사례”, 2005. 16 이갑수, “대기업 입장에서 바라본 대중소기업 협력방안”, 삼성경제연구소, 2004, p.46 중소기업청,
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  • 발행일 2011.12.13
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가치사슬과 경영특성”, 박조원,『참여정부의 문화산업 정책과 향후 과제』, 한국문화관광연구원, 2007. 서곡숙, “경북 문화콘텐츠산업의 현황과 육성방향”, 한국콘텐츠학회, 2009. 이정훈,『경기도문화콘텐츠산업 발전방안』, 경기개발연구
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  • 발행일 2012.06.08
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취업자료 2,114건

여행사에서 일한 적이 있습니다. 그 당시 한번쯤 도전을 해봐야겠다고 다짐을 하였습니다. 레드캡투어는 다양한 여행사중 가장 시스템이 고객지향적 이라는 생각을 늘 가지고 있었습니다. 그리...…<중 략> 핵심역량(경쟁력), 희망업무/
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
핵심역량, 생활신조 4. 지원동기 및 입사 후 활동계획 II. 간호사 자소서 두 번째 - 신촌 세브란스병원 자기소개서 1. 성장과정/자기신조(250자 이내) 2. 지원동기/입사 후 포부(400자 이내) 3. 업무수행기본 능력/스킬(300자 이내) 4. 팀웍/
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  • 직종구분 의료, 간호직
핵심역량 한 가지를 선택하시고 그 이유를 설명해주세요(300자 이내) 고객지향적인 태도가 가장 중요한 가치라 생각합니다. 객실승무원은 어떤 상황이라 할지라도 고객을 최 3.지원자 본인과 진에어의 어떤 특징과 개성이 공통점을 갖고 있는
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
가치관은 제가 캐빈승무원으로서 승객에게 최고의 서비스를 제공하고, 그들의 여행이 더욱 특별한 경험이 되도록 하는 데 기여하고 싶다는 열망을 더욱 강하게 만들어 주었습니다. Ⅰ.아시아나 항공 자소서 1. 아시아나항공에서 캐빈승
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
핵심역량 및 성격상의 장/단점  대학교에서 경영학과를 나와서 물류학에 대하여 깊이 공부하면서 물류시스템 및… 3. 성공 및 실패 경험 -성공 경험-  군대를 전역하고 나서 바로 뉴질랜드로 배낭여행을 통솔하여 다녀온 후 리더십을
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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