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행위가 벌어지고 있음을 알리고 동참을 요청하는 등 협력을 호소하는 쟁의수단을 말한다.
⑵ 사용자의 쟁의행위
사용자의 쟁의행위는 「직장폐쇄(Lock-out)」를 말한다. 1. 단체행동의 개념
. 노동쟁의와 쟁의행위
3. 준법투쟁과의 비
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행위의 직접적인 결정인자로 의도를 주요개념으로 본다. 여기서 의도는 태도와 규범의 두 가지 요소의 함수이다.
합리적 행위이론은 행동신념과 준거 신념을 태도와 주관적 준거를 통해서 행동의지와 행동에 연결시키는 인과관계
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행위론 한국방송통신대학교 출판문화원 서론
본론
1, 전통적인 리더십의 개념
2, 특성이론과 상황이론의 한계
3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점
4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십
5, 새로운 경영패러다임 전환의 필요성
6, 패러다
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과적인 리더의 행동은 그렇지 못한 리더의 행동과 다르며 모든 상황에서 효과적인 리더의 행동이 존재한다는 것을 전제로 한 접근법이다. 즉 리더가 하급자들에게 보여주는 행위나 스타일을 보고 리더십 행위를 찾아내어 유효성을 검증하는
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대학생 연애행위와 소비행동
하지만…..현실은?
엄기호 교수
“사랑, 비싸다”
“사랑을 지키고 유지하는 데는 엄청나게
많은 비용이 들며 그것이 보통 대학생의
경제력을 넘어선다…..”
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