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행정가로서의 사회복지사가 가지고 있어야 하는 능력(행동지침), 사회복지사가 가지고 있어야 하는 지식, 사회복지행정가가 가지고 있어야 하는 태도, 사회복지행정가의 역할(행동)에 대해 살펴보았다. 사회복지행정가의 역할 과업은 대개
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행정가의 기술과 상호관계
03. 사회복지행정가의 태도
1) 개별 직원을 존중하는 태도
2) 인간의 불안전성을 용인하려는 태도
3) 최적의 업무환경과 분위기를 제공하려는 태도
4) 개인의 가치와 기관의 가치를 조화시키려는 태도
5) 변화에
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행정가의 과제
1) 사회복지행정의 정체성 확립
한국의 사회복지행정학은 학문발전의 초창기인 지금부터 외국이론을 그대로 수용하는 것보다 한국 사회복지서비스기관 및 시설의 고유성에 기반을 둔 조심스러운 이론의 도입과 적용이 필요하
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행정가
사회복지행정가의 자질로는 지식, 기술, 경험을 바탕으로 기위, 관리 감독을 할 수 있는 능력이 있다. 역할로는 인간상호간의 역할, 정보제공의 역할, 의사결정의 역할을 수행하는 것이다. 사회복지행정가의 관리행동요소로 수용, 관
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하는 것에 초점을 맞추고 있으며 이 모델의 핵심은 지역사회구성원과 지역사회를 성장하게 하는 것이기 때문에, 지역복지실천가의 가장 중요한 역할은 이러한 성장과 개발을 위해 지역사회구성원이 지역사회문제 해결과정에 참여하고 관여
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