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과제고와 완성도를 높이는데 주력하여야 할 것으로 판단된다. 즉 새로운 개혁의 반복보다는 기존 개혁의 보완과 발전에 기초하는 지속성의 확보가 우리나라의 실정에서는 무엇보다도 요구된다.
다만 개혁을 가능하게 하였던 환경과 향후 개
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개혁
(3) 분권화와 저층구조화
(4) 구조의 적응성 제고
(5) 정보관리구조의 개혁
2. 조직의 제도적․형태적 측면
(1) 중앙과 지방의 역할분담 조정
(2) 공식성 강화
(3) 통합성의 제고
3. 조직의 인적․의사소통적 측면
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행정론>. 개정2판. 나남출판. 2006.
한국복지행정학회. <사회복지행정론>. 창지사. 2008. <사회복지행정론 과제>
한국 사회복지행정의 과거와 미래
사회복지행정의 중요성
한국 사회복지행정의 역사
1) 미인식 단계 (1950년대
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미래
사회복지행정의 중요성
한국 사회복지행정의 역사
1) 미인식 단계 (1950년대 및 이전)
2) 명목상 인정 단계 (1960~1970년대)
3) 실질적 중요성 인식 단계 (1980~1990년대)
4) 도전의 단계 (2000년 이후)
한국 사회복지행정의 전망과 과제
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행정개혁 비교
1. 주요 선진국의 행정개혁의 내용
(1) 영국의 행정개혁
(2) 뉴질랜드의 행정개혁
(3) 미국의 행정개혁
(4) 선진국 행정개혁 사례의 특징
Ⅱ. 한국행정의 미래와 새로운 패러다임 : 행정환경의 변화와 한국행정의 과제
1. 한
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행정조직 설치
Ⅲ. 노동행정조직
1. 기본방향
2. 조직관리 강화
3. 평가방향 및 평가기준
4. 산하 행정조직
Ⅳ. 체육행정조직
Ⅴ. 농업행정조직
Ⅵ. 해양환경행정조직
Ⅶ. 지방환경행정조직
1. 행정환경의 일반이론
1) 행정환경의
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행정의 유연성 부족
3) 치안수요에의 대응 미약
4) 지역 종합행정의 어려움
9. 경찰행정의 개선방향
1) 국민에게 신뢰받는 민주경찰
2) 전문성과 효율성 있는 선진 경찰행정
3) 보람있는 일터로서 공직생활
10. 경찰행정의 과제
Ⅲ.
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행정체제의 역할 재정립 방안
1. 국가인적자원개발 유사·중복 업무의 일원화
2. 교육인적자원부와 교육혁신위원회의 위상 정립
3. 국가대학위원회 설립 방안
4. 교육행정평가체제의 활성화 방안
Ⅳ. 중앙교육행정체제의 해결 과제
Ⅴ.
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환경 등이 문제가 된다.
행정이론은 보다 거시적인 입장에서, 행정학의 영역 범위 내에서 다양한 사회현상들을 다루기도 하지만 때로는 행정학의 소계와 관련된 해결문제, 미래지향적 정책과학의 성숙 등에 대하여 다루어지기도 한다.
이론
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행정부 관료제의 내부적 특성
1. 수립과정
2. 정부조직
3. 인사체계
4. 영국의 재무행정
5. 영국의 지방행정
Ⅳ 관료제의 정책 결정과정상의 역할과 기능
Ⅴ 행정 관료제의 통제 및 행정개혁
1. 영국 정부의 행정개혁
2. 영국정부혁신의
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