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행정문화 조성
(1) 정기적인 직무교육 및 역량 강화 프로그램 운영: 최신 행정법규, 정보기술, 윤리 교육 등을 정기적으로 실시해 직원 전문성을 높입니다.
(2) 협업과 소통 중심의 조직문화 확립: 부서 간 칸막이를 허물고 원활한 협업 환경을
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행정의 간극을 줄이겠습니다.
다섯째, AI 기술의 윤리성 및 신뢰성 확보입니다. 공공행정에서 AI가 제대로 기능하기 위해서는 알고리즘의 편향성, 투명성, 개인정보보호 문제가 충분히 고려되어야 합니다. 이를 위해 알고리즘 설명가능성(Explai
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겠다. 또한 언제나 솔선수범함으로서 타의 모범이 되는 등 기본지키기만에 충실함으로서 모든 조직구성원들에게 인정받고 귀히 여김을 받을 수 있는 인적자원이 되도록 하겠다.
세부내용
-사무실 정리 체크리스트 작성 및 실천하기
- 매분
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행정 관련 교육, 세미나, 워크숍 등에 지속적으로 참여하여 최신 행정기법과 대학육성사업 관련 지식을 습득하겠습니다. 업무 수행 중 접하는 사례를 토대로 업무 역량을 강화하고, 업무 매뉴얼 작성 및 공유를 통해 조직 내 지식 관리에 기여
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행정 과정에서 투명성과 공정성을 최우선으로 하여 주민과 동료 공무원으로부터 신뢰받는 자세로 업무에 임하겠습니다. 청렴 교육 및 윤리 강화 프로그램에 적극 참여하며, 부패 예방과 공정 행정 실천을 위한 자율 점검과 개선 활동을 꾸준
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행정 전문성 및 자기계발 강화입니다. 행정 및 지방자치 관련 최신 법령과 정책 변화에 대한 지속적인 학습을 통해 업무 전문성을 제고하겠습니다. 관련 교육 프로그램과 세미나에 적극 참여하며, 의회 내부에서도 업무 공유와 역량 강화 워
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변화에 대한 학습을 통해 전문성을 높이고, 조직 내 모범적 행정인으로 자리매김하겠습니다.
일곱째, 민원 및 내부 직원 지원 업무의 신속 처리입니다. 정비창 내 민원 및 직원 문의 사항에 대해 신속하고 정확한 안내와 지원을 제공하여, 행
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행정서기보로서 경력단절 여성문제를 적극적으로 해결하고자 한다. 우리나라 모든 경력단절 여성이 소외되지 아니하고, 모두 재취업의 기쁨을 누릴 수 있도록 관련 정책을 적극적으로 기획하고 실천해 나가겠다. 서언
1. 정책?사업의 동
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행정소송과 민원 발생 시 체계적인 자료 관리와 대응 전략 수립을 위한 전산 시스템을 도입·운영하겠습니다. 소송 진행 상황을 실시간으로 모니터링하고, 관련 자료와 증거를 체계적으로 관리하여 효율적인 소송 대응이 가능하도록 하겠습
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행정 전임자로서 최적의 교육서비스 마인드를 갖는데 탄탄한 기반이 될 것이라고 확신합니다.
5.본 대학 임용 후 장래 희망이나 계획
*최고의 실무 교육행정 전문가가 되기 위해 최선을 다할 것입니다.
저는 대학 전공학습을 통해서 교육과정
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