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사회복지관협회의 사업표준화안을 기초로 인력을 편성하면 5대 사업 분야별로 1명씩 사회복지 사를 배치하고 선임 또는 과장 2명과 부장 1명, 관장 1명, 경리 1명, 관리기사 1명으로 총 11명의 정규인력이 최소한도 확보될 필요가 있다.
여기에
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사회보험방식
2) 공비부담방식
3) 민영보험방식
4)혼합방식
4. 일본과 독일의 노인장기요양보장제도
5. 우리나라 장기요양보호
1) 현행 장기요양보호 서비스의 내용
(1) 시설보호 서비스
(2) 재가보호 서비스
2) 현행 장기요양보호의 문
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사회복지관은 보다 다양하고 전문적인 서비스를 지접 제공하거나 다른 기관과의 연계와 협조체제를 구축해야 할 상황에 직면하게 될 것이다.
(5) 동사무소의 기능전환과 주민자치센터의 설치
정부는 공공행정 구조조정의 일환으로 동사무소
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사회교육 프로그램이 비교적 많이 운영되고 있어 본질을 잃는 듯 함.
o : -복지관 내 위기의식이 생기면서 점차 사회복지의 방향성을 찾아가고자 하는 추세로 작용하고 있음
7. 조직의 인적자원관리에 대한 개선방안, 총평
종합복지관의 비 전
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프로그램이 강화되어져야 하겠고 효율적이고 체계적인 자원봉사 관리 방법이 개발, 지원되어야 할 것이며, 이와 함께 유급자원봉사자의 활용을 적극적으로 검토하여야 할 것이다.
Ⅳ. 문제점 및 개선방안
한국사회복지관협회의 "97년 사회복
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사회복지관의 설치신고를 수리한 때에는 시설설치신고서 사본과 제1항에서 정한 사회복지관현황보고서를 시도지사 및 보건복지부장관에게 제출하여야 한다.
8. 사회복지관협의
『36조(협회의 조직)』
① 사회복지관의 균형 발전을 기하고 사
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, 사회복지관이 수행하는 사업은 지역별로 수요조사 및 사업평가를 통해 계획이 수립되어야 하나 합리적인 평가척도가 없어 지역 간의 차이를 반영하지 못하고 있다. 그 결과 지역별로 대동소이한 프로그램을 운영하고 있는 것으로 보인다.
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복지관: www. gangbukrc. or. kr
*방아골종합사회복지관: www. bangahgol. or. kr
*서울통계청: stat. seoul. go. kr
■ 인터뷰
* 도봉구B중학교 특수학급교사
* 도봉구B중학교 학교사회복지사
* 장애인부모협회 1.기관현황
2. 신청 프로그램 개요
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복지관 문제점
1. 장애인복지관의 분포의 불균형
2. 장애인복지관의 운영관리 및 조직 관리의 형식성
3. 장애인복지관 서비스의 문제점
Ⅴ. 장애인복지관 대책방안
1. 운영관리 측면에서의 대책방안
2. 조직 및 행정적 측면에서의 대책
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사회복지관 질문과 답변
(1) 은평사회복지관이 다른 사회복지관과 차별화된 활동은 어떤 것이 있습니까?
- 푸드뱅크 푸드마켓
- 아름다운 동행프로그램
- 아름다운 이웃사업
- 희망나무
- 이주 외국인 가족지원사업(친친패밀리, 행복나무)
- 징
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