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조직문화라는 유형이 따로 존재하지 않음
-급변하는 환경적 변화요구에 유연하게 적응할 수 있는 문화가 보다 바람직한 문화이고 그러한 유연성은 조직의 성과와 직격될 수 있다는 것을 강조
-가장 중요하게 여기는 요소는 외부환경적 요구
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리나라 사회복지 행정의 과제와 발전방향에 대하여 논해 보았다. 복지국가의 목표는 부여된 권리를 보장받기 위해 완전고용, 소득유지, 보건, 주택, 교육 및 이에 관련되는 프로그램이나 서비스의 강조와 주로 최저 생활수준의 보장에 초점을
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인복지관을 살펴보고, 현재 부산시에 등록된 12개의 노인복지관과 170여개의 노인교실을 중심으로 이 기관들의 프로그램 관리 차원에서 기관의 프로그램 특성 분석 및 평가를 할 것이다. 지역노인을 위한 이용시설로서 노인복지관은 법적인
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, 사회복지관이 수행하는 사업은 지역별로 수요조사 및 사업평가를 통해 계획이 수립되어야 하나 합리적인 평가척도가 없어 지역 간의 차이를 반영하지 못하고 있다. 그 결과 지역별로 대동소이한 프로그램을 운영하고 있는 것으로 보인다.
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조직
1. 전반적인 특성
2. 중앙행정기관
3. 법무분야
4. 외무․국방분야
5. 사회, 환경 및 문화분야
Ⅲ. 인사관리기구들
IV. 지방행정
3장. 영국관료제의 외부환경
1. 영국의 의원내각제
2. 내각제의 특성
3. 내각제 vs
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복지관 사업이 중산층이 그 대상이 되고 점차 일반 주민화 되기 때문에 이에 알맞은 서비스를 지속적으로 개발해야 한다.
(4) 프로그램(분야)별 불평등
분야별 프로그램 운영 면에서 우리나라의 사회복지관은 사회복지관 설치, 운영 규정에
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사회교육사업
미용교실, 조리교실, 수족침교실, 컴퓨터 교실, 주부영어교실
약도
기관(시설)명
수서종합사회복지관
책임자
김 인 숙
소재지
서울시 강남구 수서동 723번지
설립목적
기관의 설립목적
조 직
1.행정조직
총무과，복지관，
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사회조직가도 부족한 실정이라 할 수 있으나 최근 정부의 지역사회복지 현황에 눈을 돌림으로써 다각적인 발전이 있으라 본다. 목 차
Ⅰ. 지역사회복지란
1. 지역사회복지의 개념
2. 지역복지의 목적
3. 지역사회복지의 발생 배경
Ⅱ.
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사회활동이나 모금활동을 최대한 유도하여야 한다(반강환, 「사회복지관의 효율적인 운영에 관한 연구」, 전남대학교, 2002, 46~49쪽).
7. 결 론
지금껏 지역사회복지관의 현황과 대응방안에 관하여 알아보기 위해 기능과 조직 그리고 인력 및 재
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사회복지관협회(2000), 사회복지관백서, 동인.
권선진(1994). 사회복지관의 조직 효과성에 관한 연구, 연세대학교 박사학위논문.
황성철(2000). 사회복지관의 지역사회 자원동원 능력 결정 요인 분석, 한국사회복지행정학.
최미경(2001). 지역사회
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