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행정 서비스의 확산과 함께 디지털 격차 해소를 위한 적극적인 노력이 필요합니다. 이를 바탕으로 모든 국민이 평등하게 행정 서비스를 누릴 수 있는 환경을 조성해야 합니다.
정리하면 한국의 행정문화는 지속적인 개선과 혁신을 통해 발전
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행정문화에 관한 연구. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공직이란 무엇인가?
2. 부패행위
3. 공직부패의 개념
4. 공직부패의 대책
1) 국민의식 개혁
2) 반부패 국민운동의 추진과 정부의 역할
3) 공무원의 처우개선
5. 부패방지기관으로서 (구)
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부패의 논리와 행정윤리, 한국부패학회, 한국학술정보(주), 2004.
부패방지백서, 부패방지워원회, 2002.
부패학, 김영종, 숭실대학교 출판부, 2001.
서울시립대학교 반부패행정시스템연구소, 2002.
행정문화의 비판적 수용을 통하여 본 행정윤리의
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행정외적인 정치, 사회, 경제, 기술 등의 요인들이 공무원의 복지부동에 어떠한 영향을 미치는 가에 관한 조사가 보다 활발하게 이뤄졌으면 하는 바램이다.
《참고문헌》
서울시립대학교 반부패행정시스템연구소, 2004, 「부패방지전략의 새
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부패방지」. 한국공법학회 공법연구 제24집 제3호
김태영 외. (2006). 「한국의 연고, 온정주의형 부패의 특징에 관한 연구」. 국가정책연구 제20권 제2호
배일섭. (1995). 「공직자 부정부패 방지 방안 모색」. 대구대 행정학과
윤재풍. (2002). 「공
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