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행정개혁에 부정적인 감정을 가지고 따라서 열정을 갖지 못하고 복지부동하는 이유가 의식주와 신분 및 심리적 불안정, 희박한 소속감, 손상된 자존심과 자아실현 가능성의 희박 때문인데 이들 문제를 해결하기 위하여 공정한 측정, 대우, 기
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참여와 민(民)의 역할 증대
7. 시민사회와 시민단체(NGO)의 활성화
Ⅲ. 개혁관련 조직정비의 방향
Ⅳ. 일본의 행정개혁 사례
1. 행정개혁의 배경
2. 행정개혁의 내용
3. 행정개혁의 추진일정
Ⅴ. 한국행정개혁 이론 모색
Ⅵ. 결론
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행정 개혁의 목적
Ⅲ. 한국행정의 지방화
1. 지방화시대의 개념 및 기본이념
1) 개념
2) 기본이념
2. 지방화시대에 예상되는 행정수요
1) 지방정부의 권한증대
2) 행정에 대한 주민참여의 확대
3) 지방의 거점도시화에 따른 광역행정
4) 행
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행정개혁”, Sunmoon Jounal Sciences,「선문대사회과학논집」6호 pp.23-50.
김영미 외(2007),“가상 정부로의 진화”, 정보통신정책연구원, 「21세기 한국 메가트렌드 시리즈V」
김영미 외(2001),“서울시 정보화사업의 평가와 과제”, 韓國政策分析評價
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곧 국가경쟁력을 강화하는 데 일조 할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
공무원 퇴출제가 나타나게 된 배경
현황
찬성·반대의견 (효과/문제점)
외국의 행정개혁
앞으로의 방향
Ⅲ. 결론
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행정이론 한계-국가발전을 위한 무조건적인 행정발전 치중에 따른 한계.
3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요.
4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요.
5. 한국행정개혁
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행정개혁에 관한 연구, 경기행정논집, 1995
또한 고객중심의 행정에 관한 논의에서 우리가 언뜻 지나칠 수 있는 개념적인 고려사항이 있다. 즉 '시민'이 아닌 '고객'의 강조는 시민의 정치적 성격을 망각하게 할 가능성이 높다는 점이다. 정부
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따른 형평성과 지방행정의 안정성 훼손
Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손
Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해
Ⅳ. 무의미한 지방의원 소환제도
제 2절. 주민소환제의 발전 방안
Ⅰ. 주요 외국의 주민소환 청
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따른 형평성과 지방행정의 안정성 훼손 25
Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손 28
Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해 30
Ⅳ. 무의미한 지방의원 소환제도 31
제 2절. 주민소환제의 발전 방안 33
Ⅰ. 주요
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따른 기대효익율 평가 모델에 관한 연구", 국 토계획, 제 29권 11호, 1994.
주종원, "도심재개발의 기본 방향", 토지연구, 1993.11/12월호.
최막중, "재개발·재건축 사업의 경제논리와 물리적 개발밀도", 국토계획, 제32권 제 2호. 1997.
2. 해외 문헌
Robert
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행정 그리고 도내 학생이 처한 교육현실은 구시대적인 행태를 벗어나지 못하고 있다 생각한다. 본인이 앞서 언급한 추진계획들이 온전히 진행된다면 도내 학생인권 강화는 물론 전라북도교육청이 의욕적으로 추진하는 교육개혁도 성공으로
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행정의 자율성 보장 등 제도의 정비가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다.
Advice : 이 질문은 공무원으로서 가져야 할 기본 자세에 관한 질문이다. 답변은 공무원이 갖추어야 할 기본적인 자세에 대해 설명하면서, 자신이 바람직한 공무원이 되
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행정의 자율성 보장 등 제도의 정비가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다 Ⅰ. 면접 절차 및 면접 준비사항
Ⅱ. 면접시 기본 예상질의
Ⅲ. 질의에 대한 모범답변
Ⅳ. 면접관의 질의의도와 현명한 답변
Ⅴ. 업종별 면접질문 유형과 응
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행정 업무에서 예상되는 어려움과 그에 대한 대응 방안은 무엇인가요?
사무행정 업무에서 예상되는 어려움은 다양한 이해관계자 간의 소통 문제, 업무량 과중, 그리고 복잡한 행정 절차에 따른 혼란입니다. 이를 극복하기 위해 저는 명확한
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행정직 공무원으로서 5년 후 본인의 모습을 어떻게 그려보고 있습니까?
18. 공직사회에서의 협업 경험이 있다면 설명해 주세요.
19. 조직 내에서 자신의 의견이 받아들여지지 않았을 때, 어떻게 설득할 것인가요?
20. 최근 관심 있게 본 정책이나
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