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의 고민, 방송 21(2000)
김춘옥 : 디지털시대의 방송론, 서울: 커뮤니케이션북스(2001)
신태섭 : 민영방송 법제 개선방안 소고, 민영방송의 건전한 발전방안 모색, 민주언론운동시민연합 방송개혁연속토론회 발표문(2004)
오택섭·한진만·송정민 :
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있어야 비로소 \'AI 중심도시 광주\'가 온전한 의미를 가질 수 있기 때문이다. 이를 위해 광주시는 의료, 교통, 안전, 환경, 문화 등 시민생활 곳곳에 AI 기술을 접목하는 공공서비스 혁신을 가속화하는 한편, 민간의 AI 비즈니스 창출과 일자리
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의 비전에 대해 말하도록 한다.
(1) 1분간 자기소개를 하도록 한다. 1분이라는 짧은 시간 동안 자신의 특이점을 얼마나 잘 PR할 수 있는지에 대해 평가하며, 시간 대부분을 출신지역과 학교 등 평범한 내용으로 일관하는 것은 감점 대상이 된다.
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의 성패에 훈련교사의 역할을 절대적이기 때문에 현장경험이 풍부하고 유능한 직업훈련교사의 양성이 필요하다.
참고문헌
김기태 외 12명(2000년) : 국가인적자원개발 비젼과 추진전략, 교육부
노남섭·박양근(2004) : 인적자원개발론, 한올출판
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의 관점
“사회안전망(Social Safety Net) - 트램폴린(Trampoline)
- 생업, 취업활동(Trapeze) 3가지 차원(T. Friedman, 2002)
(4) 비전 및 추진목표
비전
『휴먼뉴딜』정책을 통한 중산층 복원과 미래 성장잠재력 확충
핵심가치
역량
의지
기회
3대 추진목표
1.
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의 이해를 어떻게 구할 것인가 하는 문제이다. 이를 위하여 지방정부, 지역기업, 학계, 지방NGO, 지방언론 등이 업무추진팀(Task Forces)을 만들어 지역사회복지의 발전방안에 대하여 시민대토론회를 갖도록 한다. 이러한 시민대토론회를 통하여
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의 사수의지와 함께 맞물려 어디 한군 데 정착 되지 못하고 붕 떠있는 것 같은 이야기였다. 그만큼 어려운 일임에도 틀림없다. 그러나 언론은 사회 및 공공문제에 대한 보도와 시시비비를 가리는 비판기능을 하는 대중 커뮤니케이션으로 정의
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의 인식도 함께 변해야 한다고 생각한다.
또한 행정학을 공부하는 학생들에게 이런 공기업 수업을 통해, 행정의 수동적인 이런 부분들은 고쳐나가고 창의적인 생각을 할 수 있는 기회를 많이 만들어 실제로 이 학생들이 정부나, 공기업에 들
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의된 전통적 조직론에 대하여 비판하는 새로운 대안적 접근들이 최근 대두되고 있다. 이 대안적 관점들은 기존의 조직 이론이 소홀하게 다룬 조직의 중요한 문제들을 다루고 있다. 비전통적인 관점들은 전통적인 과학의 가정과 방법에 대해
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의 불법폭력시위를 강경하게 진압하는 것과 시민들에게 피해주고 폭력시위대를 무겁게 처벌하는 제도들이 많다. 그리고 다른 나라들이 시위대들은 대부분 폴리스라인을 지키고 평화적인 시위를 한다. 특히 정말 필요한 경우를 제외하고는
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