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행정변동론. 강성남, 진영찬 지음. 출판문화원. 2016 카오스 행정이론, 최성두, 한국행정학회-행정학전자사전, 2001.08https://kapa21.or.kr/bbs/dictionary/6624 1. 변동의 논리 1.1. 대립 세력 간의 상호투쟁 1.2. 부정의 부정 1.3. 양적 변화의 질적 변
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변동론, 양서원. Kingdon, John. W. 1995. Agendas, Alternatives and Public Policies. 2nd ed. New York: Haprper Collins. Zahariadis Nikolaos. 2007. The Multiple Streams Framework: Structure, Limitations, Prospects. Theories of the Policy Process. Westview Press. 65-92. Multiple Stream의 내용 1.
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6. 페미니즘론 7. 국가론 8. 사회양심론 9. 시민권론 10. 음모이론 11. 코포라티즘론 12. 보나파르티즘론 13. 자본논리론 14. 계급투쟁론 15. 복지국가 모순론 16. 상대적 자율성론 17. 제 3 세계론 1) 관료적 권위주의론 2) 압력집단론
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변동론』, (법문사, 1994) Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이승만 권위주의 통치와 엘리트의 행태 Ⅲ. 장면의 집권과 민주당 엘리트 Ⅳ. 박정희의 군사쿠데타와 민주 공화당 엘리트 Ⅴ. 유신체제와 엘리트의 역할 Ⅵ. 전두환의 집권과 신군부 엘리트
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변동론』, (법문사, 1994) Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이승만 권위주의 통치와 엘리트의 행태 Ⅲ. 장면의 집권과 민주당 엘리트 Ⅳ. 박정희의 군사쿠데타와 민주 공화당 엘리트 Ⅴ. 유신체제와 엘리트의 역할 Ⅵ. 전두환의 집권과 신군부 엘
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논문 45건

변동: 정치권력과 관료정치, 한국 행정학보, 1994 오석홍, 행정개혁의 목표상태, 서울대행정 논총, 1994 오석홍, 행정개혁론, 서울대행정논총,1986 오석홍, 대한민국정부의 행정개혁, 서울대행정 논총, 1990 이유준, 조직개혁의 정당화논리에 관
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  • 발행일 2008.06.10
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체제를 부너뜨리기는 어렵다. 정권변동에 구애받지 않는 장기적이고 지속적인 반부패운동이 전개되어야 한다. 거기에는 많은 투자가 필요하다. ⑺정보화대응의 개혁 ) 오석홍, 『한국의 행정』, 경세원, 1996, pp.86∼87 행정체제는 정보화사회
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  • 발행일 2007.10.12
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행정체제를 보다 건전한 방향으로 개편해야 한다. 읍의 시승격 도시세력권의 확대 사회간접자본의 확충 등으로 도시행정의 계층구조와 행정구역의 변동이 불가피하게 요청되므로 올바른 방향으로 개편을 단행해야 한다. 아울러 농업지원행
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  • 발행일 2004.06.28
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변동에 따른 정부의 인력수급정책의 문제점 제 1 절 현재 정부의 인력수급방법 1. 시험실시 기관 2. 채용시험의 공고방법 및 시기 3. 경쟁시험의 공고 4. 공고 내용 5. 시험 방법 제 2 절 우리나라 정부 공무원 구조 1. 일반
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  • 발행일 2009.12.09
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변동의 원칙(principle of change) 3. 대체의 원칙(principle of substitution) 4. 최유효이용의 원칙(principle of highest and best use) 5. 수익체증․체감의 원칙 6. 수익배분의 원칙(principle of return distribution) 7. 기여의 원칙(principle of contribution) 8. 적합의
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 10건

행정학과(숭실대) <대입 자기소개서/학업계획서 예문 26> 음악대학-관현악과(경상대) <대입 자기소개서/학업계획서 예문 27> 영어영문(연세대) <대입 자기소개서/학업계획서 예문 28> 화학교육학과(공주대 사범대학) <대입 자기소개서/학업계
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  • 등록일 2010.05.18
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22. 변동환율제도 23. 오염배출권제도란? 24. 외부성 25. 파레토의 최적 26. 세이의 법칙 27. 구축효과 28. 절약의 역설 29. 전시효과 30. 톱니효과 31. 콜금리 32. 유동성함정 33. 피구효과 34. 래퍼곡선 35. BIS
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  • 등록일 2017.10.15
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행정업무를 수행하기 위해서는 3가지 역량이 필요하다 생각합니다. 첫째, 정확성입니다. 사무는 의도하는 방향대로 정확하게 처리되고 관리되어야 함으로 정확성이 필요할 것입니다. 둘째, 신속성입니다. 업무수행을 제때에 처리하여 시기를
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변동성 Ⅳ. 서비스의 분류 1. 유형별 분류 1) 사람의 신체에 대한 유형적 서비스 2) 유형물에 대한 유형적 서비스 3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스 4) 무형자산에 대한 무형적 서비스 2. 고객접촉도에 따른 구분 1) 접촉도 높은 서비
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
변동이 큰 영향을 끼친다. 환율이 상승하게 되면 원자재, 부품의 수입에 더 많은 지급(비용 부담이 커진다)해야 하기 때문에 국내 물가수준을 높이게 된다. ②외채상환부담이 커질 수 있다. - 환율변동은 대외채권 및 채무에도 영향을 끼친다.
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  • 등록일 2011.01.12
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  • 직종구분 기타
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