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시험도 실제적인 측면을 중시하고 있다.
영국의 경우는 전통적으로 엄격한 계급제를 채택해 왔다. 최근에 행정계급을 하나로 통합했지만 계급제적인 인사관리 전통은 그대로 남아 있다. 영국의 공무원 충원제도는 교육제도와 밀접한 연관을
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행정기능에 따라서 공무원의 전문성을 제고해야 된다. 이를 위해서는 신규임용시 선발시험을 암기 위주보다는 이해력과 창의력에 주안점을 두어야 할 것이며, 재직교육훈련에서도 정신교육보다는 업무에 적용할 수 있는 전문지식을 전수하
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행정계층에 있어서 경력직에 대해 행정훈련을 받은 사람을 뽑는 것을 포함했다. 대부분의 합격한 후보자들은 대학의 우등졸업생이었지만 충원되는 인원은 최소한 2년의 경험을 가진 일반 공무원들로부터 선택된다. 선택된 이들은 1970년에 설
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행정체제 비교
1) 독일 관료제의 특징
- 종신임용제, 국가에 대한 충성과 성실한 봉사, 국가를 대표하는 공직관과 자부심, 공무원에게만 허용되는 특혜 등이다.
- 독일의 고급관료들은 상류계층 출신이 대부분이고 법학 전공자가 많으며, 따라
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시험과의 조화문제, 인턴직원의 직무와 관련된 업무상 책임문제, 선발 후의 교육훈련은 어떻게 할 것인지 등 구체적인 추가연구가 필요하다. 행정고등고시의 개편은 다른 시험(외무고등고시, 사법시험, 지방고등고시, 기술고등고시, 7·9급공
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시험과의 조화문제, 인턴직원의 직무와 관련된 업무상 책임문제, 선발 후의 교육훈련은 어떻게 할 것인지 등 구체적인 추가연구가 필요하다. 행정고등고시의 개편은 다른 시험(외무고등고시, 사법시험, 지방고등고시, 기술고등고시, 7·9급공
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행정법(상) 제2판. 박영사. 2007년. p438
2). 구속적 가치평가
도서류의 청소년유해성판정이나 영화의 공연적합성판정, 문화재의 판정 등 종교도덕 문화윤리 등과 관련된 결정들로서 전문성이 중시된 분야에 관한 판단으로 이익대표 또는 전문가
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시험도 실제적인 측면을 중시하고 있다.
영국의 경우는 전통적으로 엄격한 계급제를 채택해 왔다. 최근에 행정계급을 하나로 통합했지만 계급제적인 인사관리 전통은 그대로 남아 있다. 영국의 공무원 충원제도는 교육제도와 밀접한 연관을
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시험도 실제적인 측면을 중시하고 있다.
영국의 경우는 전통적으로 엄격한 계급제를 채택해 왔다. 최근에 행정계급을 하나로 통합했지만 계급제적인 인사관리 전통은 그대로 남아 있다. 영국의 공무원 충원제도는 교육제도와 밀접한 연관을
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시험도 실제적 측면을 강화했다. 영국은 철저한 계급제도를 전통으로 이어왔으며 최근 행정계급의 통합을 시도하였지만 계급의 서열화와 인사관리의 전통이 남아있고 고급관료 충원문화 또한 미국에 비해 폐쇄적이다. 계급제를 바탕으로 직
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