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정보공개에 대한 민원은 현행법상 행정심판 대상인바, 간이신속한 정보공개민원의 성격상 이를 행정심판 대상으로 규정한 것은 부적절하다고 본다.
(2) 문제점
우선, 직권조사권 부재로 체계적인 제도개선기능이 미약함을 들 수 있다. 다수인
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행정관리론 / 4
⑷ 고전적 조직이론의 공헌과 비판 / 4
3. 신고전적 조직이론 …………………………………………… 5
⑴ 시대적 배경 / 5
⑵ 일반적 특성 / 5
⑶ 평가 / 6
4. 후기인간관계론 ……………………………………………… 7
5.
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행정의 개선 등으로 점차 확대되는 경향이 있다.
(4)장학담당자의 변화
초기에는 비전문가가 장학을 담당했는데 점차 교과담당 장학사, 시청각교육,
연구 활동 장학사 등으로 분화되고 전문화되어 가고 있다.
* 참고문헌
- 김홍규, 원애경(2007).
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행정학분류에 많았으나, 조직행태론과 관련된 주제의 서적은 주로 경영학이나 인적자원관리 분류에 많았다. 본인이 생각하기에 그 이유는 조직이론과는 달리 조직행태론은 조직 내에서 인간의 행동에 대해 자세히 관찰하고, 과학적인 방법
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행정기구, 사회봉사조직, 전문가 및 상담역 등이 유기적으로 연결되는 사회적 네트워크가 필요하다. 그러나 아동복지 측면에서 다종다양한 사한들이 발생하고 우선 순위에서 재혼가정의 문제는 후순위로 밀려난다. 그것은 직접적인 사회적
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